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电晶有情绪，它想狠狠处理老帕。
能埋进土里当是最好，就算不能埋进土里，也要以迅雷之势彻底摧毁他的全部生意链。
免得进去一个老帕，还再冒出一个小帕。
叶青当然也想从源头截断这种向国外走私电浆电池的行为，只是叶青没电晶那么急切，觉得等上个两三月时间并不长。
叶青不想让电晶有情绪，员工的情绪需要照顾，电晶的情绪更需要照顾。
所以叶青就当着电晶面儿，打电话询问巴素察，有没有更快办法。
最好在一星期之内拿下老帕，彻底斩断这根链条上全部节点。
巴素察说他立刻就去想办法，看能不能打通浦寨国那边关节，直接从浦寨国那边扣人。
和浦寨国那边沟通需要时间，巴素察说两天内应该会有答复。
电晶这才把脸给拉了回来，重新变得嘻嘻哈哈。
……
翌日。
公司早会上，湘南省分部总经理向永江，和几位主管胆战心慌地等候在会议室旁的休息区里。
他们就像等待宣判的迷途羔羊，在休息区里盲目乱转。
因为今天公司会议主题没有别的，只讨论对湘南省分部的处理方案。
“我……我可能要被降级了。”向永江已经不再抱有能继续担任省级分部总经理的期望。
向永江对着身旁同样在走来走去的几位湘南省分部主管，喃喃道：“没想到啊，没想到。本来觉得形势一片大好，借着精灵女佣的兴起，我们还能和沿海地区的几个分部争一争。”
“没想到被章凯摆了一道啊……”
要是搁两天前，总经理向永江哪怕牢骚两句，几名主管也要小心翼翼去回应。
但现在他们连回应的心情都没有，只在心里不停说活该。
分部那边谁不知道产品维护部的主管章凯是他心腹，章凯这次勾连外界倒卖电浆电池，他一句不之情，就能把自己摘出去？
要说冤，几位主管觉得自己才冤。
他们是真不知情，分部的产品维护部那边，被章凯经营到水泼不进不说。
章凯为了方便自己倒卖电浆电池，还一口气把产品维护部，和综合回收处理车间的一整条线上员工都拉下了水。
这些人抱成团，单据资料又做的找不出问题，他们怎么能在短时间内知情？
几名主管唉声叹气，心里不停慰问分部的总经理向永江，和已经被抓紧去的章凯。
会议室内，气氛有些压抑。
因为人事部那边讨论后，拟定撤销湘南省分部总经理向永江职位，把他调任到川省的亭江市，担任亭江售后与服务站副主管职位，并且三年内不得晋升。
从分部总经理，变成市站点副主管，职位相当于连降四级。
这是职位上变动，待遇上只保留了基本薪资待遇，其余分部总经理职位享受的待遇统统取消，积分清零。
另外对分部的几名部门主管也有一应处罚，只是人事部门考虑到这几位主管并不知情，只给出了待遇上的处罚，和三年内不得晋升的处罚，对职务并无变动。
对于那些空缺出来的职务，人事部这边和其余部门商讨后，决定从总部这边调任。
这个处理结果是人事部门昨天集体讨论出来的，但今天早会报给叶青审核时，叶青的脸色有些不好看。
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电晶有情绪，它想狠狠处理老帕。
能埋进土里当是最好，就算不能埋进土里，也要以迅雷之势彻底摧毁他的全部生意链。
免得进去一个老帕，还再冒出一个小帕。
叶青当然也想从源头截断这种向国外走私电浆电池的行为，只是叶青没电晶那么急切，觉得等上个两三月时间并不长。
叶青不想让电晶有情绪，员工的情绪需要照顾，电晶的情绪更需要照顾。
所以叶青就当着电晶面儿，打电话询问巴素察，有没有更快办法。
最好在一星期之内拿下老帕，彻底斩断这根链条上全部节点。
巴素察说他立刻就去想办法，看能不能打通浦寨国那边关节，直接从浦寨国那边扣人。
和浦寨国那边沟通需要时间，巴素察说两天内应该会有答复。
电晶这才把脸给拉了回来，重新变得嘻嘻哈哈。
……
翌日。
公司早会上，湘南省分部总经理向永江，和几位主管胆战心慌地等候在会议室旁的休息区里。
他们就像等待宣判的迷途羔羊，在休息区里盲目乱转。
因为今天公司会议主题没有别的，只讨论对湘南省分部的处理方案。
“我……我可能要被降级了。”向永江已经不再抱有能继续担任省级分部总经理的期望。
向永江对着身旁同样在走来走去的几位湘南省分部主管，喃喃道：“没想到啊，没想到。本来觉得形势一片大好，借着精灵女佣的兴起，我们还能和沿海地区的几个分部争一争。”
“没想到被章凯摆了一道啊……”
要是搁两天前，总经理向永江哪怕牢骚两句，几名主管也要小心翼翼去回应。
但现在他们连回应的心情都没有，只在心里不停说活该。
分部那边谁不知道产品维护部的主管章凯是他心腹，章凯这次勾连外界倒卖电浆电池，他一句不之情，就能把自己摘出去？
要说冤，几位主管觉得自己才冤。
他们是真不知情，分部的产品维护部那边，被章凯经营到水泼不进不说。
章凯为了方便自己倒卖电浆电池，还一口气把产品维护部，和综合回收处理车间的一整条线上员工都拉下了水。
这些人抱成团，单据资料又做的找不出问题，他们怎么能在短时间内知情？
几名主管唉声叹气，心里不停慰问分部的总经理向永江，和已经被抓紧去的章凯。
会议室内，气氛有些压抑。
因为人事部那边讨论后，拟定撤销湘南省分部总经理向永江职位，把他调任到川省的亭江市，担任亭江售后与服务站副主管职位，并且三年内不得晋升。
从分部总经理，变成市站点副主管，职位相当于连降四级。
这是职位上变动，待遇上只保留了基本薪资待遇，其余分部总经理职位享受的待遇统统取消，积分清零。
另外对分部的几名部门主管也有一应处罚，只是人事部门考虑到这几位主管并不知情，只给出了待遇上的处罚，和三年内不得晋升的处罚，对职务并无变动。
对于那些空缺出来的职务，人事部这边和其余部门商讨后，决定从总部这边调任。
这个处理结果是人事部门昨天集体讨论出来的，但今天早会报给叶青审核时，叶青的脸色有些不好看。
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