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    让任小白产生这个灵感的是五险一金制度。

    养老保险差不多就是你现在交钱,以后不干活了还有钱拿,拿的还更多,任小白的思路也差不多,就搞出了这么个"加班险"。

    看这种所有人的眼睛,任小白微微一笑,上前一步,双手举旗示意大家稍安勿躁。

    "大家不要紧张,福利说说是降低,其实也不是降低,我最近发觉大家为了业绩拼命工作,这是好事情,但想要做一个合格的反派,光是给主角升级是不够的,还要和主角互动,让观众眼中你的反派形象逐渐丰满起来,你们回想一下,是不是感觉自己很久没有去找主角麻烦了?"

    此言一出,所有人都安静下来,一个个皱眉苦思反省起来,他们的样子就和加班没时间回家陪儿子的父亲一样,面露愧疚。

    "是啊,确实好像很久没有去挑衅他了,我负责的主角最近过得实在太顺了。"

    "哎,但又有什么办法呢?加班忙啊,如果老子不加班,哪有资源让那兔崽子这么快升级?他以为自己很能啊,那些装备特么都是我丢的,没有我他新手村都出不了。"

    这个话题一开,众反派全都抱怨起来,但万事难两全,想要升级快又想戏份多那是难于上青天,如果让他们选择,所有人都会选择资源多一点戏份少一点,毕竟异界大陆还是实力为尊,你演技再强戏份再多,如果被别的反派给怼死了又有什么用?

    突然有人想起来任小白刚才说的福利问题,眸中精光一闪而过。

    "难道!社长这一次的福利改革,就是要完善这个问题?"有人率先做出了猜测。

    另外几个人一听,顿时附和道:"是啊是啊,社长可不会用这么愚蠢的方式剥削劳动力,肯定又是要给咱们发福利了,大家稍安勿躁,听听社长是怎么说的。"

    看见员工们冷静下来,任小白心里十分欣慰,虽然有人说员工是傻子最好管,但他果然觉得也不能太傻,傻的恰到好处就够了,之所以这个洗脑公司能发展这么顺利,洗脑是关键,另外一个关键是识人用人。

    任小白会思量每个人的智商,如果实在有人脑子灵光无法接受理念,那他会破例提格那个人,即使那个人觉得加班太过分,也不会说,因为他占了大便宜。

    一旦他不说,跟着众人加班一段时间,也就习惯了。

    "这一次我要宣布新的加班制度,加班业绩提成的主角资源将会减少百分之十五,但这些减少的部分将进入你们的加班险,这个加班险存的资源将按照百分之一百一十计算,只有你休息的时候才能提取出来,一周只能提取一次,一次只能提取百分之八十。另外存在里面的钱在特殊用途可以大量支取,具体细节我会之后公布,除此之外最关键的是!存进去的那一部分,资源业绩按双倍算!"

    这个东西很神奇,对员工来说就相当于自己的工资被扣押了,但扣押的工资变多了,每周只有休息的时候能够提取,并且永远提取不完。虽然提取不完,但那百分之十的增长却相当可观。

    智商正常的人脑子里稍微算一算就可以得出结果,百分之一百一十乘以八成,就是百分之八十八啊,这个加班险里面的钱变多... -->>

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