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走到门口,黄炎星突然想起什么事,又返回身说道:“董事长,有件事我想跟你商量一下。”
“什么事呀?”
“那个姓宁的小丫头,我觉得她不大适合做公司的常务副总裁,她太年轻了,处理起事情来不够老道,有时做事还很莽撞,让她当一个部门的经理就可以了,让她当常务副总裁,公司的一些老员工不服她。”
胡达沉思片刻说道:“年轻人嘛,做起事来会有一些鲁莽的,不过,我还是非常欣赏她的职业素养和干劲儿,
如果她有什么不妥之处,你这个老大哥多指点指点就是了,没必要搞这么大的动作,毕竟她也算是公司的元老了,为公司做了很多事情,我很欣赏她的。”
黄炎星点了点头,有些不爽地说:“行,既然董事长你这么说,我也不好说什么了。”
说完,悻悻地转身出去了。
随着公司越来越大,员工越来越多,这个宁辉在一些老家伙堆里的确是有些扎眼。
而且,她可能是因为在外国呆了几年的原因,说话做事不像在国内职场混迹的那些职场人,不会给人留面子,搞圆滑于回那一套。
对什么事情有看法马上会不客气地指出来,对一些老员工也不是非常得尊重,引得黄炎星等一些老员工对她很是不满。
但是,因为胡达一直非常信任,而且让她当公司的常务副总裁,这些老员工一时对她也无可奈何。
这些事,胡达都看得清清楚楚,不过,他认为在一个团队里需要有像宁辉这样的一条鲶鱼,否则那些老员工就会合起手来糊弄老板。
也正因为这个原因,胡达一直护着宁辉。
下午快要下班时,宁辉给胡达打来电话,“老板,你有时间吗?”
“有啊,你有什么事啊?”
宁辉在电话里支支支支吾吾地说:“我有件事不知该说不该说?”
“什么事说嘛。”
随着时间的推移,胡达越来越看中宁辉这个精明能干的女孩子。
他觉得她不仅聪明能干,事业心强,工作热情高,而且对自己也非常忠诚,这是非常难得的员工。
胡达心里一直暗自庆幸自己的这一百万年薪没请错人。
宁辉在电话那里半天没说话。
胡达意识到她一定有非常重要的事情要跟自己说。
宁辉这个人,一般的小事情从来都是自己想办法消化,除非非常重要和棘手的手,她轻易是不会找胡达的。
胡达说:“这样吧,你来我办公室,咱们好好谈谈吧。”
过了一会儿,宁辉敲门进来了。
胡达先让她坐在自己对面的椅子上,然后站起来亲自给宁辉倒了杯水,放到她手里,轻轻地拍了拍她的肩膀,“好好想想,想好了再说,如果你一时还没想好应该怎么跟我说,那就再等等。”
宁辉抬头看了胡达一眼,“老板,我担心我说了这事会影响你们两位老板的关系。
还有,我说的这些事属于望风捕影,没什么证据,所以我……”
胡达笑了笑,淡淡地说道:“你知道什么叫‘风闻言事’吗?”
宁辉摇摇头,“不知道。”
“所谓的‘风闻言事’呢,是古代君王为整顿朝纲,肃清吏治而采用的手段,就是当官的可以凭没有什么证据的小道消息弹劾别人,如果查实属实者嘉奖,不实者不罚。
这种方法虽说有时候也会产生颠倒是非、借机诬陷的弊端,但是,这要是要看皇帝是不是有清醒的头脑。
如果皇帝是一个头脑清醒的人,这种方法有利于疏通言路,集思广益,及时发现问题,纠正错误,对于国家是利大于弊的。
一个公司或者是一个团队跟一个国家就本质而言是一样的,需要这种‘风闻言事’,不管有什么事,也不用非得有真凭实据,你就说吧。”
宁辉点了点头,喝了口水,然后说道:“老板,你真得认为我们公司现在有必要再做别的项目而引进资金,从而使你在公司的股权被稀释吗?”
胡达看了宁辉一眼,用鼓励的目光示意她继续说下去。
宁辉继续说道:“今天上午,黄总安排我们这些搞那个度假村和可行性报告,以及资金引入后的股权重新分配。我觉得……我觉得黄总这么做是别有深意的。”
“什么深意呀?”
“老板,你可能不知道黄总最近绕过人事部新招来一些人,而这些人绝大多数都是他以前的部下,这些人来了以前,黄总就开掉了一些重要部分的主管,把这些他自己的人给安插上去了。
现在公司里已经有传言,大唐公司将来会姓黄,而不是姓胡了。”
“你的意思... -->>
走到门口,黄炎星突然想起什么事,又返回身说道:“董事长,有件事我想跟你商量一下。”
“什么事呀?”
“那个姓宁的小丫头,我觉得她不大适合做公司的常务副总裁,她太年轻了,处理起事情来不够老道,有时做事还很莽撞,让她当一个部门的经理就可以了,让她当常务副总裁,公司的一些老员工不服她。”
胡达沉思片刻说道:“年轻人嘛,做起事来会有一些鲁莽的,不过,我还是非常欣赏她的职业素养和干劲儿,
如果她有什么不妥之处,你这个老大哥多指点指点就是了,没必要搞这么大的动作,毕竟她也算是公司的元老了,为公司做了很多事情,我很欣赏她的。”
黄炎星点了点头,有些不爽地说:“行,既然董事长你这么说,我也不好说什么了。”
说完,悻悻地转身出去了。
随着公司越来越大,员工越来越多,这个宁辉在一些老家伙堆里的确是有些扎眼。
而且,她可能是因为在外国呆了几年的原因,说话做事不像在国内职场混迹的那些职场人,不会给人留面子,搞圆滑于回那一套。
对什么事情有看法马上会不客气地指出来,对一些老员工也不是非常得尊重,引得黄炎星等一些老员工对她很是不满。
但是,因为胡达一直非常信任,而且让她当公司的常务副总裁,这些老员工一时对她也无可奈何。
这些事,胡达都看得清清楚楚,不过,他认为在一个团队里需要有像宁辉这样的一条鲶鱼,否则那些老员工就会合起手来糊弄老板。
也正因为这个原因,胡达一直护着宁辉。
下午快要下班时,宁辉给胡达打来电话,“老板,你有时间吗?”
“有啊,你有什么事啊?”
宁辉在电话里支支支支吾吾地说:“我有件事不知该说不该说?”
“什么事说嘛。”
随着时间的推移,胡达越来越看中宁辉这个精明能干的女孩子。
他觉得她不仅聪明能干,事业心强,工作热情高,而且对自己也非常忠诚,这是非常难得的员工。
胡达心里一直暗自庆幸自己的这一百万年薪没请错人。
宁辉在电话那里半天没说话。
胡达意识到她一定有非常重要的事情要跟自己说。
宁辉这个人,一般的小事情从来都是自己想办法消化,除非非常重要和棘手的手,她轻易是不会找胡达的。
胡达说:“这样吧,你来我办公室,咱们好好谈谈吧。”
过了一会儿,宁辉敲门进来了。
胡达先让她坐在自己对面的椅子上,然后站起来亲自给宁辉倒了杯水,放到她手里,轻轻地拍了拍她的肩膀,“好好想想,想好了再说,如果你一时还没想好应该怎么跟我说,那就再等等。”
宁辉抬头看了胡达一眼,“老板,我担心我说了这事会影响你们两位老板的关系。
还有,我说的这些事属于望风捕影,没什么证据,所以我……”
胡达笑了笑,淡淡地说道:“你知道什么叫‘风闻言事’吗?”
宁辉摇摇头,“不知道。”
“所谓的‘风闻言事’呢,是古代君王为整顿朝纲,肃清吏治而采用的手段,就是当官的可以凭没有什么证据的小道消息弹劾别人,如果查实属实者嘉奖,不实者不罚。
这种方法虽说有时候也会产生颠倒是非、借机诬陷的弊端,但是,这要是要看皇帝是不是有清醒的头脑。
如果皇帝是一个头脑清醒的人,这种方法有利于疏通言路,集思广益,及时发现问题,纠正错误,对于国家是利大于弊的。
一个公司或者是一个团队跟一个国家就本质而言是一样的,需要这种‘风闻言事’,不管有什么事,也不用非得有真凭实据,你就说吧。”
宁辉点了点头,喝了口水,然后说道:“老板,你真得认为我们公司现在有必要再做别的项目而引进资金,从而使你在公司的股权被稀释吗?”
胡达看了宁辉一眼,用鼓励的目光示意她继续说下去。
宁辉继续说道:“今天上午,黄总安排我们这些搞那个度假村和可行性报告,以及资金引入后的股权重新分配。我觉得……我觉得黄总这么做是别有深意的。”
“什么深意呀?”
“老板,你可能不知道黄总最近绕过人事部新招来一些人,而这些人绝大多数都是他以前的部下,这些人来了以前,黄总就开掉了一些重要部分的主管,把这些他自己的人给安插上去了。
现在公司里已经有传言,大唐公司将来会姓黄,而不是姓胡了。”
“你的意思... -->>
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