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子的人，就能够轻松做到的。在IT行业，技术这东西都是，你做得越多，你的能力才会越强。你有能力了，公司领导自然看得见。再说了，有能力挣外快，也会多一份生活来源。根本不用担心公司倒闭，被同事排挤，或是被公司开除，因为你是靠实力说话的人。”罗雨凡接着说。
………
这次谈话后，不久。罗雨凡就成功升职，成了他们公司的项目经理。
在罗雨凡的建议下，方晓波也会在有空闲的时候，接点私活做做。
在做私活的程序员中，有的人，在上当受骗之后，就觉得程序员做私活，是出力不讨好的事。因为他们在付出了自己的时间和精力，甚至是劳动成果之后，却没有得到应有的金钱利益，所以很多人都告诉身边，有做私活想法的程序员朋友，做私活是吃力不讨好的事。
但是，对于罗雨凡，还有方晓波来说，他们却有另外的一翻想法。
特别是想成为架构师的人，在做私活的过程中，你的成长，将会是巨大的。架构师作为软件的总设计师，其水平和能力直接决定了软件系统的总体性能。
目前，架构师的认证，在国内基本上是空白的，既没有专业的培训机构，也没有专门的认证指南和权威的教育认证机构。
架构师的成长，在于机遇、个人努力和天赋。这其中的机遇，完全可以通过做私活，去接触这样的机会，而不是站在原地，等着天上掉馅饼下来。
说到个人努力，那更是要多多锻炼了，做私活就可以得到，很多锻炼的机会。比如，这次给馋嘴猫做网站，以及后台数据库，就是一个非常好的锻炼机会。
天赋，其实有时候，也是平时经常，落冷子，布闲棋。突然，在某一天你用到来了，平时没有注意的人，就自认为这是自己打娘胎里，带出来的。
他们不知道的是，很多事情，都是有因果关系的。如果你平时没有某方面的积累，你也不会在关键时刻，有天才般的聪明睿智。
软件构架师，是程序员在充分掌握了，软件架构师所需要的基本技能后，才会出现的经验和能力。如何得到这样的机会、如何利用所掌握的技能进行应用的合理构架、如何不断的抽象和归纳自己的构架模式、如何深入行业成为能够胜任分析、构架为一体的精英人才。
这完全是自我修炼的结果。
为什么？因为它们是一种艺术。
仅凭在大学校园里，听教授讲课，是学不到、也悟不出的。
架构师的英文architect，这个词源于建筑学。软件工程中的架构师，跟建筑工程中的建筑师，具有共通之处，都是负责宏观、整体、全局的架构设计。
在一个团队里，架构师充当了技术负责人的角色，不仅要完成项目的整体设计和规划，还要带领技术团队一起解决实际问题，攻克技术难点，使得软件的设计、开发、测试、发布流程得以顺利完成。
在IT行业，架构师通常可以分成两个大类：一类是前端架构师，主要是面向用户体验的架构师；另一类是后端架构师，又称为软件架构师，主要是面向后台应用程序执行的架构师。
前端架构师可以分为：信息架构师和网站架构师，或是分为：PPT架构师和应用架构师。
软件架构师可以分为：基础设施架构师和中间件架构师。
要成为架构师，总体上来说，程序员必要有较高的情商，因为凡是搞艺术的人，都是需要情商的。情商不高的人，你是搞不好艺术的，因为你没有艺术所需要的灵性。
正是因为情商，这东西，任何学校都无法搬到课堂上去讲，所以架构师这类人才的培训，已经成为了世界性难题。当然也包括中国在内。
这也许，就是天赋吧！
在有了天赋的情况下，要怎么做才能成为架构师呢？
首先，我们来说架构师的具体工作。其实，架构师的工作，可以总结为两个字：选择。
这个选择，不是随便闭着眼睛，就可以做好的。架构师为了做好一系列地选择，必须得考虑到每一个细节。
有一句话叫：细节决定成败。用这句话来形容，架构师的工作，是最为恰当的。
那么，架构师怎样才能做好自己的工作呢？
架构师必须要有过硬的技术。不管是技术的深度，还是技术的广度，都必须得懂、得知晓，可以不求精通。
对客户单位及其环境的了解。对客户业务的理解，是架构师所有工作的起源，抛开业务谈架构，就是耍流氓，就是瞎扯蛋！这也是了解客户需求的起点，你对客户业务不了解，也就很难了解到客户的实质性需求。
良好的沟通交流能力。这种能力，不是IT行业的专利，几乎所有的行业，只要是跟人打交道的工作，这都是必备能力。
………
架构师，玩的是艺术。
需要的，是情商，还有灵性。（未完待续）
子的人，就能够轻松做到的。在IT行业，技术这东西都是，你做得越多，你的能力才会越强。你有能力了，公司领导自然看得见。再说了，有能力挣外快，也会多一份生活来源。根本不用担心公司倒闭，被同事排挤，或是被公司开除，因为你是靠实力说话的人。”罗雨凡接着说。
………
这次谈话后，不久。罗雨凡就成功升职，成了他们公司的项目经理。
在罗雨凡的建议下，方晓波也会在有空闲的时候，接点私活做做。
在做私活的程序员中，有的人，在上当受骗之后，就觉得程序员做私活，是出力不讨好的事。因为他们在付出了自己的时间和精力，甚至是劳动成果之后，却没有得到应有的金钱利益，所以很多人都告诉身边，有做私活想法的程序员朋友，做私活是吃力不讨好的事。
但是，对于罗雨凡，还有方晓波来说，他们却有另外的一翻想法。
特别是想成为架构师的人，在做私活的过程中，你的成长，将会是巨大的。架构师作为软件的总设计师，其水平和能力直接决定了软件系统的总体性能。
目前，架构师的认证，在国内基本上是空白的，既没有专业的培训机构，也没有专门的认证指南和权威的教育认证机构。
架构师的成长，在于机遇、个人努力和天赋。这其中的机遇，完全可以通过做私活，去接触这样的机会，而不是站在原地，等着天上掉馅饼下来。
说到个人努力，那更是要多多锻炼了，做私活就可以得到，很多锻炼的机会。比如，这次给馋嘴猫做网站，以及后台数据库，就是一个非常好的锻炼机会。
天赋，其实有时候，也是平时经常，落冷子，布闲棋。突然，在某一天你用到来了，平时没有注意的人，就自认为这是自己打娘胎里，带出来的。
他们不知道的是，很多事情，都是有因果关系的。如果你平时没有某方面的积累，你也不会在关键时刻，有天才般的聪明睿智。
软件构架师，是程序员在充分掌握了，软件架构师所需要的基本技能后，才会出现的经验和能力。如何得到这样的机会、如何利用所掌握的技能进行应用的合理构架、如何不断的抽象和归纳自己的构架模式、如何深入行业成为能够胜任分析、构架为一体的精英人才。
这完全是自我修炼的结果。
为什么？因为它们是一种艺术。
仅凭在大学校园里，听教授讲课，是学不到、也悟不出的。
架构师的英文architect，这个词源于建筑学。软件工程中的架构师，跟建筑工程中的建筑师，具有共通之处，都是负责宏观、整体、全局的架构设计。
在一个团队里，架构师充当了技术负责人的角色，不仅要完成项目的整体设计和规划，还要带领技术团队一起解决实际问题，攻克技术难点，使得软件的设计、开发、测试、发布流程得以顺利完成。
在IT行业，架构师通常可以分成两个大类：一类是前端架构师，主要是面向用户体验的架构师；另一类是后端架构师，又称为软件架构师，主要是面向后台应用程序执行的架构师。
前端架构师可以分为：信息架构师和网站架构师，或是分为：PPT架构师和应用架构师。
软件架构师可以分为：基础设施架构师和中间件架构师。
要成为架构师，总体上来说，程序员必要有较高的情商，因为凡是搞艺术的人，都是需要情商的。情商不高的人，你是搞不好艺术的，因为你没有艺术所需要的灵性。
正是因为情商，这东西，任何学校都无法搬到课堂上去讲，所以架构师这类人才的培训，已经成为了世界性难题。当然也包括中国在内。
这也许，就是天赋吧！
在有了天赋的情况下，要怎么做才能成为架构师呢？
首先，我们来说架构师的具体工作。其实，架构师的工作，可以总结为两个字：选择。
这个选择，不是随便闭着眼睛，就可以做好的。架构师为了做好一系列地选择，必须得考虑到每一个细节。
有一句话叫：细节决定成败。用这句话来形容，架构师的工作，是最为恰当的。
那么，架构师怎样才能做好自己的工作呢？
架构师必须要有过硬的技术。不管是技术的深度，还是技术的广度，都必须得懂、得知晓，可以不求精通。
对客户单位及其环境的了解。对客户业务的理解，是架构师所有工作的起源，抛开业务谈架构，就是耍流氓，就是瞎扯蛋！这也是了解客户需求的起点，你对客户业务不了解，也就很难了解到客户的实质性需求。
良好的沟通交流能力。这种能力，不是IT行业的专利，几乎所有的行业，只要是跟人打交道的工作，这都是必备能力。
………
架构师，玩的是艺术。
需要的，是情商，还有灵性。（未完待续）