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狱内侦查处的职能，是侦查处置监狱内犯人的重大违纪事件和犯罪事件。
所以，犯人们只要是看到狱侦处往小号押人，就知道，这个人肯定是摊事儿了，摊上大事儿了。
这几天，直属队的犯人就摊上了大事儿，因为他们中的20多人已经被关进了小号。
这就证明，关于在直属队搜出大量违禁品的传说，并非空穴来风。
只是直属队犯人与其他犯人不同，都是有钱有势的人，或者，至少，其亲朋好友是有钱有势的人。
就连各生产监区的警察，有时都得对直属队的犯人客客气气的，以免给自己监区的犯人带来麻烦。
所以，虽然“号称是犯人中的精英的直属队的犯人，其实根本就不是什么好鸟”这种说法，早就是全监干警和犯人的共识，虽然现在已经有20多人被押进了小号，虽然这次是玉棠公主亲自主持大局，但是，人们对最后的结局仍然不敢乐观。
最明显的证据，就是已经有传言说，监狱管理局和省司法厅已经因为这次事件，对一监狱不满了。
因为赵玉棠竟然连他们的面子都不给，把他们的关系犯人也关进了小号，并且打算严肃地处置。
就算几位厅局长官亲自打电话给监狱领导，监狱领导找赵玉棠协调，也叫赵玉棠坚决给顶了回去。
不过，要是以为事情这么简单就会解决的话，那可就太天真了。
一监狱虽然是全省监狱的龙头老大，但再大也不过就是一个监狱而已，还能大过你的上级主管部门——司法厅和监狱管理局？
于是，由司法厅和监狱管理局组成的检查组开始行动了。当然，不是检查第一监狱一家，而是全省40所监狱都检查。
检查和被检查，从来都是一个博弈的过程。
检查者想发现更多问题，揪住对方的小辫子。
被检查者也不会坐以待毙，会采取刺探情报，在检查组内部收买内奸，以及突击上硬件，健全软件，甚至干脆就弄虚作假，瞒天过海的方式来应对。
当然，最后的总结会上，双方会坐在一起，查摆问题。
不过，真正达成妥协，还是在会后，在酒桌，在宾馆房间，在汽车后备箱，在衣袋里的红包这些层面上。
但是，事情也不是回回如此，比如，这次，就是个例外。
以往上级检查，大多是先发文件，就是不发文，也有个事先通知。
像这类检查，基本上都是先检查省会以外各市的监狱，最后才来检查监狱城的女子监狱、新入监监狱和第一监狱。
可这次，第一个就检查第一监狱。
不仅事先没有任何预兆，而且挑的时间也很刁钻，在星期五晚上5:30分左右。
之所以挑选这个时间节点，一是周末，二是这个时段，正是白天刚下班，而夜班值班人员也松懈，甚至还有没有到岗的时段。
检查组的突然袭击收到了预期效果，一监狱确实被打了个措手不及，毫无准备。
被检查出的问题有：监控室有一个人脱岗，看守队一个警察酒后上岗，一个穿便装，不穿制服。
生活卫生科伙房有两个犯人用酒精块私设小灶做饭。八监区一个犯人私藏一部手机，被翻出。
老残监区几个病号的床铺卫生太差，2个值星犯人的头发太长，在出监前2个月就开始留头发了。
九监区的犯人文明礼貌差，在检查人员进入劳动现场时，有的犯人不起立致意，还是继续低头劳动。
有一个犯人的裁衣剪刀未按规定上链上锁，存在生产和监管安全隐患等。
清监查号和检查完后，已经是晚上9点多了。
一监狱的领导成员和中层干部也都被叫来，参加点评会。
除了那部手机，剩下的问题都不是什么大不了的问题。这让赵观澜感到放松了许多。
在毫无准备的情况下，检查组没有发现更多的问题，这证明了一监狱在管理上确实要比其他监狱好过一截。至少，这次整纪活动，收到了明显实效。
再退一步讲，就是犯人们的警惕性还是不错的，有些违禁违规物品藏得较深，没有被发现。
每到风声比较紧张，比如上级检查或者是在整纪期间，犯人们都会把违禁品藏起来，等风声过去之后再拿出来。
这些手段本来是用来对付狱侦处和各自监区的翻号检查的，没想到，歪打正着，在省厅和省局的突然袭击中，派上了用场。
这让赵观澜回想起那天从直属队翻出来的那些东西，如果没有段子爵半路来那么一下，要是今天搜出了那些东西，可就不仅是丢人现眼那么简单了。
不过，让赵观澜奇怪的是，带队的万副厅长在讲评中却没有提手机的事儿。尽管没提手机，其他的仍然讲了不少。
包括队伍建设，尤其是年轻干部的成长和提拔上，要把好关，增加透明度，经得起检验。以及安全生产，创造良好的改造环境、改造风气、和改造氛围等。
还特别强调，不要用有色眼镜看待犯人，就算有的犯人家境较好，有些关系，但也不能证明，他们就比其他犯人更坏，不应该把他们和其他犯人对立起来。
法律和监规队纪面前，所有犯人一律平等。要给犯人出路，即使犯了错误，也不能一棍子打死，要让他们放下包袱，轻装前进。
这次发现的问题，一监狱过后要认真反省，拿出处理意见，上报到省局。
这次没有发现的问题，也不等于以后没有，也不等于就什么隐患都不存在，今后省局还要继续加大对各监狱的检查、督促和指导。
就算是个傻子，也听明白了万副厅长的意思，那就是，这次检查，就是冲着赵玉棠不给省局、省厅面子来的。
这次你一监狱侥幸，没发现你其他重大问题，以后不一定老是那么走运。
赵观澜照例讲了一些套话后，就散会了。
按照常理，此时应该是吃饭了，虽然一监的人大都吃饭了，检查组的人可还都是饿着肚子的。
赵观澜跟万副厅长说：吃了饭再走吧。
万副厅长见赵观澜语气不太诚恳，就说，不打扰了。
一般情况下，此时赵观澜应该坚决挽留，并且说出诸如要是不在这里吃饭，就是对我们一监狱有偏见，领导对我们不重视，对我们的工作不支持这类假装要挟领导的话，然后万厅长装作非常为难的样子，留下来吃饭。
可是，这次，赵观澜没再多说，竟然任由检查组一行人走了。就连例行的礼品都没给。
检查组的车消失在滚滚车流中，沉重的铁门关上了。
见一帮人还聚在一起不散，大眼瞪小眼的，赵观澜挥挥手。
“该干活干活，该回家回家。我不是还没死吗，有什么倒霉事儿也轮不到你们，我先顶着呢。我就不信，还能把一监的大门给拆了卖铁？”
众人散去，办公室许主任凑了上来，神秘兮兮地掏出一个手机。
“赵狱，就是这个玩意儿。”
许主任一脸笑意。
“什么这个玩意儿，那个玩意儿的？有话快说！”
赵观澜有些不耐烦，心道：这小子今晚儿怎么了，... -->>
狱内侦查处的职能，是侦查处置监狱内犯人的重大违纪事件和犯罪事件。
所以，犯人们只要是看到狱侦处往小号押人，就知道，这个人肯定是摊事儿了，摊上大事儿了。
这几天，直属队的犯人就摊上了大事儿，因为他们中的20多人已经被关进了小号。
这就证明，关于在直属队搜出大量违禁品的传说，并非空穴来风。
只是直属队犯人与其他犯人不同，都是有钱有势的人，或者，至少，其亲朋好友是有钱有势的人。
就连各生产监区的警察，有时都得对直属队的犯人客客气气的，以免给自己监区的犯人带来麻烦。
所以，虽然“号称是犯人中的精英的直属队的犯人，其实根本就不是什么好鸟”这种说法，早就是全监干警和犯人的共识，虽然现在已经有20多人被押进了小号，虽然这次是玉棠公主亲自主持大局，但是，人们对最后的结局仍然不敢乐观。
最明显的证据，就是已经有传言说，监狱管理局和省司法厅已经因为这次事件，对一监狱不满了。
因为赵玉棠竟然连他们的面子都不给，把他们的关系犯人也关进了小号，并且打算严肃地处置。
就算几位厅局长官亲自打电话给监狱领导，监狱领导找赵玉棠协调，也叫赵玉棠坚决给顶了回去。
不过，要是以为事情这么简单就会解决的话，那可就太天真了。
一监狱虽然是全省监狱的龙头老大，但再大也不过就是一个监狱而已，还能大过你的上级主管部门——司法厅和监狱管理局？
于是，由司法厅和监狱管理局组成的检查组开始行动了。当然，不是检查第一监狱一家，而是全省40所监狱都检查。
检查和被检查，从来都是一个博弈的过程。
检查者想发现更多问题，揪住对方的小辫子。
被检查者也不会坐以待毙，会采取刺探情报，在检查组内部收买内奸，以及突击上硬件，健全软件，甚至干脆就弄虚作假，瞒天过海的方式来应对。
当然，最后的总结会上，双方会坐在一起，查摆问题。
不过，真正达成妥协，还是在会后，在酒桌，在宾馆房间，在汽车后备箱，在衣袋里的红包这些层面上。
但是，事情也不是回回如此，比如，这次，就是个例外。
以往上级检查，大多是先发文件，就是不发文，也有个事先通知。
像这类检查，基本上都是先检查省会以外各市的监狱，最后才来检查监狱城的女子监狱、新入监监狱和第一监狱。
可这次，第一个就检查第一监狱。
不仅事先没有任何预兆，而且挑的时间也很刁钻，在星期五晚上5:30分左右。
之所以挑选这个时间节点，一是周末，二是这个时段，正是白天刚下班，而夜班值班人员也松懈，甚至还有没有到岗的时段。
检查组的突然袭击收到了预期效果，一监狱确实被打了个措手不及，毫无准备。
被检查出的问题有：监控室有一个人脱岗，看守队一个警察酒后上岗，一个穿便装，不穿制服。
生活卫生科伙房有两个犯人用酒精块私设小灶做饭。八监区一个犯人私藏一部手机，被翻出。
老残监区几个病号的床铺卫生太差，2个值星犯人的头发太长，在出监前2个月就开始留头发了。
九监区的犯人文明礼貌差，在检查人员进入劳动现场时，有的犯人不起立致意，还是继续低头劳动。
有一个犯人的裁衣剪刀未按规定上链上锁，存在生产和监管安全隐患等。
清监查号和检查完后，已经是晚上9点多了。
一监狱的领导成员和中层干部也都被叫来，参加点评会。
除了那部手机，剩下的问题都不是什么大不了的问题。这让赵观澜感到放松了许多。
在毫无准备的情况下，检查组没有发现更多的问题，这证明了一监狱在管理上确实要比其他监狱好过一截。至少，这次整纪活动，收到了明显实效。
再退一步讲，就是犯人们的警惕性还是不错的，有些违禁违规物品藏得较深，没有被发现。
每到风声比较紧张，比如上级检查或者是在整纪期间，犯人们都会把违禁品藏起来，等风声过去之后再拿出来。
这些手段本来是用来对付狱侦处和各自监区的翻号检查的，没想到，歪打正着，在省厅和省局的突然袭击中，派上了用场。
这让赵观澜回想起那天从直属队翻出来的那些东西，如果没有段子爵半路来那么一下，要是今天搜出了那些东西，可就不仅是丢人现眼那么简单了。
不过，让赵观澜奇怪的是，带队的万副厅长在讲评中却没有提手机的事儿。尽管没提手机，其他的仍然讲了不少。
包括队伍建设，尤其是年轻干部的成长和提拔上，要把好关，增加透明度，经得起检验。以及安全生产，创造良好的改造环境、改造风气、和改造氛围等。
还特别强调，不要用有色眼镜看待犯人，就算有的犯人家境较好，有些关系，但也不能证明，他们就比其他犯人更坏，不应该把他们和其他犯人对立起来。
法律和监规队纪面前，所有犯人一律平等。要给犯人出路，即使犯了错误，也不能一棍子打死，要让他们放下包袱，轻装前进。
这次发现的问题，一监狱过后要认真反省，拿出处理意见，上报到省局。
这次没有发现的问题，也不等于以后没有，也不等于就什么隐患都不存在，今后省局还要继续加大对各监狱的检查、督促和指导。
就算是个傻子，也听明白了万副厅长的意思，那就是，这次检查，就是冲着赵玉棠不给省局、省厅面子来的。
这次你一监狱侥幸，没发现你其他重大问题，以后不一定老是那么走运。
赵观澜照例讲了一些套话后，就散会了。
按照常理，此时应该是吃饭了，虽然一监的人大都吃饭了，检查组的人可还都是饿着肚子的。
赵观澜跟万副厅长说：吃了饭再走吧。
万副厅长见赵观澜语气不太诚恳，就说，不打扰了。
一般情况下，此时赵观澜应该坚决挽留，并且说出诸如要是不在这里吃饭，就是对我们一监狱有偏见，领导对我们不重视，对我们的工作不支持这类假装要挟领导的话，然后万厅长装作非常为难的样子，留下来吃饭。
可是，这次，赵观澜没再多说，竟然任由检查组一行人走了。就连例行的礼品都没给。
检查组的车消失在滚滚车流中，沉重的铁门关上了。
见一帮人还聚在一起不散，大眼瞪小眼的，赵观澜挥挥手。
“该干活干活，该回家回家。我不是还没死吗，有什么倒霉事儿也轮不到你们，我先顶着呢。我就不信，还能把一监的大门给拆了卖铁？”
众人散去，办公室许主任凑了上来，神秘兮兮地掏出一个手机。
“赵狱，就是这个玩意儿。”
许主任一脸笑意。
“什么这个玩意儿，那个玩意儿的？有话快说！”
赵观澜有些不耐烦，心道：这小子今晚儿怎么了，... -->>
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