第19章 面试 (1/2)
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田东和张强到帝都后,他们没有直接去见杨宇,田东先是约了几个以前跳槽去明信集团的技术人员聚餐,这在行业内都是见怪不怪了。明信集团的核心技术人员,有大约三分之一是从华科软件跳槽过去的。
他们告诉田东:目前明信集团高层斗争非常激烈,不亚于华科集团两年前的那场董事长更换。相对于明信集团高层的勾心斗角,华科集团的内斗都是小儿科。
杨宇是明信集团央企事业部的总经理助理,总经理是蒋新,蒋新是营销出身,是明信集团的五个创始人之一。蒋新不懂技术开发,导致央企事业部的技术开发一直不尽如人意。
用蒋新的话说:“明信集团央企事业部有五个技术副总,抵不过华科软件陈洁一个技术副总。”
张强跟田东说:“田总,您是名牌大学的计算机专业毕业,五年前一直是华科软件的技术总工。最近五年才改做营销岗位。既然明信集团技术不行,您跟杨宇谈做技术总工怎么样?”
田东叹了口气说:“蒋新现在需要的是新一代技术架构的系统,华科软件是最近三年才研发出来的,我根本没有参与,怎么做总工?”
张强说:“明信集团有谁知道您真正参与多少呢?除了陈洁、李华和赵青外,没人知道。他们三人跟明信集团蒋新没有沟通,就是有,蒋新又怎么会相信他们三个人说的话呢?
至于技术开发,我在华科多弄些内部资料,您多熟悉下,只要知道大体的架构设计就行了。您做技术总工只负责管理,不必亲力亲为,招聘人员来开发,帝都这么大,优秀人才有的是。”
田东犹豫了一下,说:“先谈谈看吧。”
“田总,我们必须要将基调定下来。您去明信做营销还是技术,这个很重要。明信集团的技术不如华科的二分之一,价格却是华科的两倍以上。
若是我们俩做营销,根本不可能做出业绩。但是做技术,反而有机会,因为明信的技术团队太差了。”张强解释道。
“那别人做不好,我凭什么能够做好呢?何况新的架构设计,我也不熟悉?”田东无奈的说。
“按照明信集团的品牌知名度,以及坐落在帝都,蒋新的技术团队单个水平肯定不弱,问题应该出在管理上。您只要复制李华和陈洁的成功的开发和管理经验即可。这个您肯定轻车熟路,不是吗?”张强问道。
田东想了一下说:“这个倒是。”
“那就好,我明天约杨宇见面谈。您就跟他谈做技术总工,负责开发管理工作。”
第二天下午2点,张强、田东与杨宇约在长安街上的私人会所见面。与杨宇一起的还有总经理蒋新。
昨天张强跟杨宇说,田东想做技术总工,能够帮助明信研发出新一代架构设计的产品,这引起了蒋新的兴趣。
蒋新一直希望从华科软件得到技术骨干,复制华科软件的产品开发。近三年,从华科软件挖过来的一般技术人员,每个人都只掌握华科软件的一点点核心技术。导致明信投入了大量人力物力,至今研发了三年,还是和华科软件的技术有较大的差距。
若是田东真的有能力开发出来,那么他应该掌握了华科软件的核心技术,这正是蒋新需要的。他觉得有必要亲自过来见一下田东。
杨宇向张强和田东介绍说:“这是蒋新蒋总,明信集团央企事业部... -->>
田东和张强到帝都后,他们没有直接去见杨宇,田东先是约了几个以前跳槽去明信集团的技术人员聚餐,这在行业内都是见怪不怪了。明信集团的核心技术人员,有大约三分之一是从华科软件跳槽过去的。
他们告诉田东:目前明信集团高层斗争非常激烈,不亚于华科集团两年前的那场董事长更换。相对于明信集团高层的勾心斗角,华科集团的内斗都是小儿科。
杨宇是明信集团央企事业部的总经理助理,总经理是蒋新,蒋新是营销出身,是明信集团的五个创始人之一。蒋新不懂技术开发,导致央企事业部的技术开发一直不尽如人意。
用蒋新的话说:“明信集团央企事业部有五个技术副总,抵不过华科软件陈洁一个技术副总。”
张强跟田东说:“田总,您是名牌大学的计算机专业毕业,五年前一直是华科软件的技术总工。最近五年才改做营销岗位。既然明信集团技术不行,您跟杨宇谈做技术总工怎么样?”
田东叹了口气说:“蒋新现在需要的是新一代技术架构的系统,华科软件是最近三年才研发出来的,我根本没有参与,怎么做总工?”
张强说:“明信集团有谁知道您真正参与多少呢?除了陈洁、李华和赵青外,没人知道。他们三人跟明信集团蒋新没有沟通,就是有,蒋新又怎么会相信他们三个人说的话呢?
至于技术开发,我在华科多弄些内部资料,您多熟悉下,只要知道大体的架构设计就行了。您做技术总工只负责管理,不必亲力亲为,招聘人员来开发,帝都这么大,优秀人才有的是。”
田东犹豫了一下,说:“先谈谈看吧。”
“田总,我们必须要将基调定下来。您去明信做营销还是技术,这个很重要。明信集团的技术不如华科的二分之一,价格却是华科的两倍以上。
若是我们俩做营销,根本不可能做出业绩。但是做技术,反而有机会,因为明信的技术团队太差了。”张强解释道。
“那别人做不好,我凭什么能够做好呢?何况新的架构设计,我也不熟悉?”田东无奈的说。
“按照明信集团的品牌知名度,以及坐落在帝都,蒋新的技术团队单个水平肯定不弱,问题应该出在管理上。您只要复制李华和陈洁的成功的开发和管理经验即可。这个您肯定轻车熟路,不是吗?”张强问道。
田东想了一下说:“这个倒是。”
“那就好,我明天约杨宇见面谈。您就跟他谈做技术总工,负责开发管理工作。”
第二天下午2点,张强、田东与杨宇约在长安街上的私人会所见面。与杨宇一起的还有总经理蒋新。
昨天张强跟杨宇说,田东想做技术总工,能够帮助明信研发出新一代架构设计的产品,这引起了蒋新的兴趣。
蒋新一直希望从华科软件得到技术骨干,复制华科软件的产品开发。近三年,从华科软件挖过来的一般技术人员,每个人都只掌握华科软件的一点点核心技术。导致明信投入了大量人力物力,至今研发了三年,还是和华科软件的技术有较大的差距。
若是田东真的有能力开发出来,那么他应该掌握了华科软件的核心技术,这正是蒋新需要的。他觉得有必要亲自过来见一下田东。
杨宇向张强和田东介绍说:“这是蒋新蒋总,明信集团央企事业部... -->>
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