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他的计划成功，也要重重的打击劳伦斯。
“相信各位手上已经拿到一份报告了，我现在给大家五分钟时间，快速看完，五分钟时间，请大家轮流给出我关于HR集团新合作项目的瑕疵和漏洞，以及对未来发生一切有可能的问题。”
其实方案也是照着HR原来给的方案来改编的，连着好几个晚上，他都在看这个，然后换了一种语气和角度来分析，并得出现在高层手中的报告。
他不会把自己的意图那么明显的摆在桌子上给别人看，而是要有目的引导对方往他的思路上走，这就是商界人士跟齐浩明有过交道后的总结，如果不想受到干扰就要时常提醒自己不要受他的影响，可往往很难，他在报告中的精彩分析，都想从中得出一二精华。
齐浩明不会给他的对手或是下属太长思考时间，一旁的沙漏看起来只是一个摆设，可是只有需要运用到这个道具时的会议，那些参会的人员没有一个不是心脏加速跳动的，压迫感十足。
“好了，从袁经理为起点，我们以弧形交叉的轨迹，你们一个个的回复给我，刘熠安排专业人员作记录。”
于是一旁的刘熠更快的拉开会议室的大门，招进来两个身作黑西装制服的两个男子，刘熠安排他们一左一右的坐在长形会议桌的长边两侧后面，作速记工作。
而被点到名的袁经理更是吓了一跳，所以谁也跟不上总裁的节奏，没人有机会可以侥幸，也没有人可以偷懒，他坐在总裁的对面，以为至少应该由总裁左边或者右边的高层先开头，谁知今天却是以处于中间位置的他来作为第一个。
“袁经理，你觉得你这个意见跟废话有什么区别？”齐浩明看起来脸色轻松，完全不像是生气的样子，反而把袁辉吓得够呛。
“那下一位就从袁经理的左边开始往下，再往右交叉陈述，各位现在已经坐到齐氏高层这个位置，我想这样的发言模式不是第一次遇了吧，那规则也不用我再提了。这次的会议结果肯定跟年终总结挂勾，希望大家严肃对待。”
众人一听，突然把一个普通的紧急会议一召急，倒让人搞不懂了，总裁突然对HR的问题看得这么严重是不是因为他看出了HR有潜在的隐患，所以他才气他们这些高层无所作为，从而每个人可是卯足了劲在替HR新方案上找出各种漏洞，可以算得上是被批得体无完肤，如果让旁人来看，这根本就是一个没有合作价值的项目，如果让HR的人来看，肯定会气得吐血，什么理由都有，但它都还能以合理的条件出现。
所以整个会议被速录员完整的记录下来。
除了提心吊胆的袁辉，其他人也没见得轻松，只是齐浩明达到了目的，满意的回到办公室，让刘熠和部门员工连夜加班整理出了一套新方案，并将会议中得出的合理又很刁难的结果整理成方案。
“好了，把驳斥方案传真给HR总部，告诉他们，我们由于以上原因，彻底中止跟他们新项目的合作，旧项目受新项目影响，等待完成的项目全部撤离。其他已经完成或待建完成项目则是低调进行。”（未完待续）
他的计划成功，也要重重的打击劳伦斯。
“相信各位手上已经拿到一份报告了，我现在给大家五分钟时间，快速看完，五分钟时间，请大家轮流给出我关于HR集团新合作项目的瑕疵和漏洞，以及对未来发生一切有可能的问题。”
其实方案也是照着HR原来给的方案来改编的，连着好几个晚上，他都在看这个，然后换了一种语气和角度来分析，并得出现在高层手中的报告。
他不会把自己的意图那么明显的摆在桌子上给别人看，而是要有目的引导对方往他的思路上走，这就是商界人士跟齐浩明有过交道后的总结，如果不想受到干扰就要时常提醒自己不要受他的影响，可往往很难，他在报告中的精彩分析，都想从中得出一二精华。
齐浩明不会给他的对手或是下属太长思考时间，一旁的沙漏看起来只是一个摆设，可是只有需要运用到这个道具时的会议，那些参会的人员没有一个不是心脏加速跳动的，压迫感十足。
“好了，从袁经理为起点，我们以弧形交叉的轨迹，你们一个个的回复给我，刘熠安排专业人员作记录。”
于是一旁的刘熠更快的拉开会议室的大门，招进来两个身作黑西装制服的两个男子，刘熠安排他们一左一右的坐在长形会议桌的长边两侧后面，作速记工作。
而被点到名的袁经理更是吓了一跳，所以谁也跟不上总裁的节奏，没人有机会可以侥幸，也没有人可以偷懒，他坐在总裁的对面，以为至少应该由总裁左边或者右边的高层先开头，谁知今天却是以处于中间位置的他来作为第一个。
“袁经理，你觉得你这个意见跟废话有什么区别？”齐浩明看起来脸色轻松，完全不像是生气的样子，反而把袁辉吓得够呛。
“那下一位就从袁经理的左边开始往下，再往右交叉陈述，各位现在已经坐到齐氏高层这个位置，我想这样的发言模式不是第一次遇了吧，那规则也不用我再提了。这次的会议结果肯定跟年终总结挂勾，希望大家严肃对待。”
众人一听，突然把一个普通的紧急会议一召急，倒让人搞不懂了，总裁突然对HR的问题看得这么严重是不是因为他看出了HR有潜在的隐患，所以他才气他们这些高层无所作为，从而每个人可是卯足了劲在替HR新方案上找出各种漏洞，可以算得上是被批得体无完肤，如果让旁人来看，这根本就是一个没有合作价值的项目，如果让HR的人来看，肯定会气得吐血，什么理由都有，但它都还能以合理的条件出现。
所以整个会议被速录员完整的记录下来。
除了提心吊胆的袁辉，其他人也没见得轻松，只是齐浩明达到了目的，满意的回到办公室，让刘熠和部门员工连夜加班整理出了一套新方案，并将会议中得出的合理又很刁难的结果整理成方案。
“好了，把驳斥方案传真给HR总部，告诉他们，我们由于以上原因，彻底中止跟他们新项目的合作，旧项目受新项目影响，等待完成的项目全部撤离。其他已经完成或待建完成项目则是低调进行。”（未完待续）