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离开陈甫正的办公室，梅斯柏对童梦瑶说：“我原来还以为他不是陈董的儿子，因为两个人不怎么像。”
“我只见有人对他窃窃私语，以为他是靠关系进来的重要人物，没有想过他竟是陈董的儿子。”童梦瑶说。
“你觉得他怎么样？”梅斯柏问。
“你指哪方面呢？”
“他长得怎么样？”
“还算漂亮吧。”
“确实，他比陈董漂亮得多。”
“毕竟年纪轻嘛。”
“我们走了一个美男子，又来了一个。”梅斯柏说。“你觉得他和白云飞比起来，谁更漂亮呢？”
“这不好比较。”童梦瑶羞怯地说。
“你就比较一下嘛！”梅斯柏一定要童梦瑶给出一个确定的看法。
“怎么说呢？我有一个不恰当的比喻：白云飞是天然美男子，而陈董儿子是人造美男子。”
“你是说陈董儿子是机器人？”
童梦瑶听梅斯柏这样一说，直笑得弯了腰，等好不容易平静下来，就继续说：“我可不敢说陈董儿子是机器人，我是说，白云飞是遗传美男子，但陈董儿子主要是靠后天才长得这么漂亮的。这就有点像天然宝石和人造宝石，是不一样的。”
“你说的话我听不懂。”梅斯柏好像很不满意。
“实在是你提的问题不好回答，我们还是说别的吧。”
“对，一来就议论人家的外貌是不好。”梅斯柏自觉失言，于是赶紧转换话题：“也许我们要分下工。”
“分工？怎么分呀？”童梦瑶问。
梅斯柏不想回办公室。就和童梦瑶一道来到加工部旁边一块空地上。这里堆放着一些零件。两个人站在一块大的花纹钢板上。继续讨论陈效邦的问题。
“我看还是由你来当他师傅比较合适。”梅斯柏试探着说。
“我？”童梦瑶用怀疑的眼神看着梅斯柏说，“你看我像吗？”
“怎么不像呢？能者为师嘛！”梅斯柏尽量用鼓励的语气说。“你不知道，我现在可崇拜你了！”
“你今天怎么专门跟我开玩笑呢？”童梦瑶有点不高兴了，还跺起脚来。“你明明知道，我那点技能都是从你那里学来的，哪儿有资格让你崇拜呢？能得到你的表扬我就已经很高兴了！”
“好吧，我就不开玩笑了。”梅斯柏装出一副一本正经的样子来。“但我还是想让你来帮助他，因为你们都是年轻人。沟通起来比较方便，也比较自由。我不想让他受到太大的压力。”
“只要想做我们这一行，就不可避免会受到压力。我看还是这样吧：大的方向还是你来掌握，你才是掌舵人；一些小的细节他要是愿意的话，可以来问我，我都会毫无保留地帮助他，我就做个敲边鼓的人吧。”
“那好吧。”梅斯柏好像是在听从童梦瑶的安排似地点头了。
“就这么定了！”童梦瑶终于松了口气。
在回办公室的路上，梅斯柏又感叹道：
“我好感动，陈董把儿子送到技术部来镀金。”
“镀金？”
“肯定是镀金呗，总不是像我们一样一辈子就搞设计了。”梅斯柏说着。兴奋起来。
童梦瑶和梅斯柏的心情不一样，她不是兴奋。而是紧张——她以前是一点都不紧张的。这时候，她不得不考虑如何谨慎对待陈效邦了。
实际上，童梦瑶的紧张是多余的。陈效邦没有一点架子，虽然没有经历过多少生活的磨练，但文化教养是没说的。他基本上是严以律己，宽以待人的态度。不要说对同一组的人——梅斯柏和童梦瑶，就是对技术部其他人员，他都很尊重，完全就是来学习的姿态。连在过道上走路他都是先人后己，从来不要人家让他。他很清楚，在技术部他是最没有经验的一个，而且还有许多专业知识要补课。陈甫正交代过他，有什么不懂的地方要尽量问梅斯柏、童梦瑶，不要到处问，要和同一组的人紧密联系在一起；等到有一定的基础后，就要和梅斯柏、童梦瑶组成一个设计小组，专门迎接挑战性的设计任务。
因为cad操作不熟练，陈效邦画起图来比较慢。这当然不要紧，因为刚来，只要能进入工作状态也就可以了，原本没有指望他做出什么事情来。有时候，他会坐到童梦瑶旁边，看她设计，顺便问一些cad操作上的问题。有时候，当他觉得童梦瑶很拘谨的时候，他又坐到梅斯柏旁边，看他画图，或和他一起看图。
等陈效邦画好旗帜图，童梦瑶就教他打印出来。姚继业看过旗帜图后，要陈效邦交给梅斯柏审核。
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离开陈甫正的办公室，梅斯柏对童梦瑶说：“我原来还以为他不是陈董的儿子，因为两个人不怎么像。”
“我只见有人对他窃窃私语，以为他是靠关系进来的重要人物，没有想过他竟是陈董的儿子。”童梦瑶说。
“你觉得他怎么样？”梅斯柏问。
“你指哪方面呢？”
“他长得怎么样？”
“还算漂亮吧。”
“确实，他比陈董漂亮得多。”
“毕竟年纪轻嘛。”
“我们走了一个美男子，又来了一个。”梅斯柏说。“你觉得他和白云飞比起来，谁更漂亮呢？”
“这不好比较。”童梦瑶羞怯地说。
“你就比较一下嘛！”梅斯柏一定要童梦瑶给出一个确定的看法。
“怎么说呢？我有一个不恰当的比喻：白云飞是天然美男子，而陈董儿子是人造美男子。”
“你是说陈董儿子是机器人？”
童梦瑶听梅斯柏这样一说，直笑得弯了腰，等好不容易平静下来，就继续说：“我可不敢说陈董儿子是机器人，我是说，白云飞是遗传美男子，但陈董儿子主要是靠后天才长得这么漂亮的。这就有点像天然宝石和人造宝石，是不一样的。”
“你说的话我听不懂。”梅斯柏好像很不满意。
“实在是你提的问题不好回答，我们还是说别的吧。”
“对，一来就议论人家的外貌是不好。”梅斯柏自觉失言，于是赶紧转换话题：“也许我们要分下工。”
“分工？怎么分呀？”童梦瑶问。
梅斯柏不想回办公室。就和童梦瑶一道来到加工部旁边一块空地上。这里堆放着一些零件。两个人站在一块大的花纹钢板上。继续讨论陈效邦的问题。
“我看还是由你来当他师傅比较合适。”梅斯柏试探着说。
“我？”童梦瑶用怀疑的眼神看着梅斯柏说，“你看我像吗？”
“怎么不像呢？能者为师嘛！”梅斯柏尽量用鼓励的语气说。“你不知道，我现在可崇拜你了！”
“你今天怎么专门跟我开玩笑呢？”童梦瑶有点不高兴了，还跺起脚来。“你明明知道，我那点技能都是从你那里学来的，哪儿有资格让你崇拜呢？能得到你的表扬我就已经很高兴了！”
“好吧，我就不开玩笑了。”梅斯柏装出一副一本正经的样子来。“但我还是想让你来帮助他，因为你们都是年轻人。沟通起来比较方便，也比较自由。我不想让他受到太大的压力。”
“只要想做我们这一行，就不可避免会受到压力。我看还是这样吧：大的方向还是你来掌握，你才是掌舵人；一些小的细节他要是愿意的话，可以来问我，我都会毫无保留地帮助他，我就做个敲边鼓的人吧。”
“那好吧。”梅斯柏好像是在听从童梦瑶的安排似地点头了。
“就这么定了！”童梦瑶终于松了口气。
在回办公室的路上，梅斯柏又感叹道：
“我好感动，陈董把儿子送到技术部来镀金。”
“镀金？”
“肯定是镀金呗，总不是像我们一样一辈子就搞设计了。”梅斯柏说着。兴奋起来。
童梦瑶和梅斯柏的心情不一样，她不是兴奋。而是紧张——她以前是一点都不紧张的。这时候，她不得不考虑如何谨慎对待陈效邦了。
实际上，童梦瑶的紧张是多余的。陈效邦没有一点架子，虽然没有经历过多少生活的磨练，但文化教养是没说的。他基本上是严以律己，宽以待人的态度。不要说对同一组的人——梅斯柏和童梦瑶，就是对技术部其他人员，他都很尊重，完全就是来学习的姿态。连在过道上走路他都是先人后己，从来不要人家让他。他很清楚，在技术部他是最没有经验的一个，而且还有许多专业知识要补课。陈甫正交代过他，有什么不懂的地方要尽量问梅斯柏、童梦瑶，不要到处问，要和同一组的人紧密联系在一起；等到有一定的基础后，就要和梅斯柏、童梦瑶组成一个设计小组，专门迎接挑战性的设计任务。
因为cad操作不熟练，陈效邦画起图来比较慢。这当然不要紧，因为刚来，只要能进入工作状态也就可以了，原本没有指望他做出什么事情来。有时候，他会坐到童梦瑶旁边，看她设计，顺便问一些cad操作上的问题。有时候，当他觉得童梦瑶很拘谨的时候，他又坐到梅斯柏旁边，看他画图，或和他一起看图。
等陈效邦画好旗帜图，童梦瑶就教他打印出来。姚继业看过旗帜图后，要陈效邦交给梅斯柏审核。
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