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    颜习文听到何兴发的话,先是眼睛一亮,颇有心动的感觉。若是普通的小厂,一个苦逼的的小老板,说不定就真像何兴发说的那样做,只是后果如何就难以料定了。

    但转眼颜习文又想到眨眼前的豪情壮志,何必要钻这点蝇营狗苟,既然不在乎这点损失,那就给手下工人和管理层放个长假吧。

    几人争相表态,互相之间倒不是意气之争,而是立场不同。屁股决定脑袋,越到高位越显其道理。古人说不在其位不谋其政,很容易被各种人曲解,但说到底还是一个站位的问题,人站的位置决定了他思考的高度。站在颜习文的角度,他有钱,他完全能承受这点损失,没必要冒得罪关防的风险去顶风生产,害人害己。

    而站在霍金猛的角度,他是销售部总监,要对市场部众多同事和手下负责,不能让手下人的努力白费,要为他们争取利益,也是为自己争取利益。

    而于朗作为人力资源主管,其实更多的在于颜习文对他办事能力的认可,不需要对公司其他总监级人物有多友好。如果于朗是颜习文带来的亲信,那他反而要交好各大总监和主管部门人物,但他不是,所以他只有兵行险着,一切以老板的利益为先,稳妥为重。以期受到颜习文的青睐,从而在人力资源主管的位置上长期干下去。

    “我觉得也不该抱有侥幸心理。从小的方面讲我们这是跟随大时代的潮流,明哲保身。从大的方面来讲,这是正治正确,积极响应党和国家号召,对污染严重的行业配合整改。世上没有不漏风的墙,哪怕是晚上悄悄地开工,在正府眼里就很大白天的开工没什么区别。真正的差别就在于正府想不想查,现在又是环保严打时期。我们不能冒险!”董红霞听了一会,也朱唇轻启加入争论。

    “那就算停工,工资发不发?发工资属于白白亏损,不发工资工人肯定有情绪的,你一直停工,那工人要赚钱养家,人家肯定找开工的厂跳槽,而且人心浮动队伍不好管理。”霍金猛让步思考,提出了比刚才更尖刻的理由。

    一提到工资,瞬间场面就冷了下来,会议室渐渐落针可闻。

    气氛渐渐凝重,颜习文却没有一点包袱,单手枕在下巴上,斜斜瞥了所有人一眼,淡淡的开口道:“工资的问题不用你们考虑,休假期间工资照常发放。”

    颜习文开口说完继续沉思,他注意力已经不在这个上面了,在想怎么才能在正府方面开拓自己的人脉,这是个头疼的问题。刚刚想了很久,从通过手下接触,再到高层会面,最后通过朋友介绍认识,颜习文觉得还是最后一种通过朋友介绍最可靠。但考虑了身边一圈,没发现能量特别大的朋友(眼睛瞎了),不知该从何入手,所以没发现会议气氛有点怪异。

    主心骨都心不在焉,参与会议的人都看在眼里,虽然心底不知道如何想,但至少表面上的姿态还是要做的。颜习文发表的意见是倾向于放假不生产的,霍金猛也不再争执,老板都说了不用在意工资,放假照发,那还能有什么意见?

    霍金猛带头点头道:“那我没有意见了。”

    何兴发双手抱臂,也改口道:“我这边也没有意见,那就先停工吧。颜总,那开工日期要不要确定一下?”

    颜习文抬起头看着对方,有点牙疼道:“等我通知吧,现在先放假停工,至于具体放几天,放到什么时候,我今天晚点给你们消息。你们晚一点在威信群里公布开工日期。”江海塑机也是有自己员工的威信群的,现在威信这么流行,手上只要有个智能手机谁不装个QQ、威信什么的,只是学生党偏爱QQ,而社会人士偏爱威信罢了。
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