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晚上6点，除了在上班的cc和hellen，以及休产假中的diana，其他人包括Lisa、doreen、Sandy、caroline、Lynn，新来的Rena，再加上穆亦漾，一共7人，大家聚在朝天门吃酸菜鱼。
酸菜鱼主要用淡水鱼做的，可是穆亦漾不吃淡水鱼，于是，除了穆亦漾外，其他美眉们吃得很开心。幸好还有其它的一些小菜，穆亦漾一个人霸着那些小菜，而其他的美女不怎么那些小菜。
总机难得这么多的人同时聚在一起吃饭，大家有说有笑，聊得不亦乐乎。Rena是个比较健谈的女生，她不时地说一些小笑话给大家的听，把现场气氛带动得非常活跃。
然后，大家开始吐槽在工作中碰到的奇人异事，一时间，聚会又变成吐槽大会，大家把工作中遇到的压力都释放出来，好不轻松。
只是在谈到工作的时候， Lisa说到有个值班经理Race准备调到销售部。
最近这段时间，酒店内部调动较多。一说到调动，大家又兴起浓厚的兴趣，马上你一言我一语地讨论起来。
比如，前台的clara下个月要调动宴会统筹部，那个帅气的采购部经理准备跟着财务总监调去苏州，而新任的财务总监准备从西安调过来。还有，培训部经理maggie听说有调去长春的打算。
这里面，真正算得上新人的，也只有穆亦漾一人。听到这么多的内部调动，她好奇地问：“这么多人岗位变化，内部调动很容易吗？”
先提前了解一下内部调动的细节，为以后提前做好准备。
大家都是老员工，对于内部调动的事情一清二楚。听到穆亦漾这么说，Lisa详细地解说着：“其实，内部调动可以说很简单，也可以说很困难。之所以说它简单，只要使用部门愿意接纳你，那么你的内部调动就没有问题。至于困难嘛，如果所在部门的老大不愿意放你走，那么这个问题就复杂。”
换而言之，如果所在部门不放你走，就算使用部门同意接纳你，那这件事也挺麻烦的，万一使用部门有意卡你，不肯放你走，调动这一事情基本就黄了。
穆亦漾将心里的疑问说出来，caroline马上深有同感地说：“就是啊。想当初我申请从销售部调到总机过来，销售老大不同意我走，卡了我两个月，最后，我实在受不了，去人事部拿辞职表，后来，人力资源总监去找销售老大，经过几番交涉之后，我才能调来总机的。”
caroline之前是销售部的员工，穆亦漾是知道的，只是不知道她为何从销售部调过来。不管从哪个方面说，穆亦漾觉得销售部比总机好。因为销售部的上班时间是行政班，每天早上八点半到下行五点半，既不用上中班又不用上晚班。不像总机，三班倒不说，而且休息时间也不固定。如果是穆亦漾的话，她不会轻易做出像caroline一样的选择。
不过，既然内部调动听起来不是很容易的事情，可是为何这么多人发生调动？
Lisa接过话题说：“现在内部调动的情况比之前好多了。以前，某些部门领导小心眼的原因，故意卡着员工，既不让员工上升，又不肯放员工去别的部门或其它姐妹酒店。因为这个原因，造成整个集团严重人才流失。后面，总部领导层发现这个原因，做了政策上的调整，规定凡是以后，只要使用部门愿意接收员工，那么，所在部门无正常理由，必须放行员工。”
话虽如此，认真咬文嚼字的话，其实这个规定还是有很大漏洞。何为正常理由？没有明确的规定。万一所在部门领导说目前我们部门人手紧缺，所以不能让他调动。这个算不算正常理由？
平时很少说话的Sandy难得开腔说句：“现在内部调动，确实比以前方便容易。所以，我们经常听到谁要调去哪里，谁又要换部门之类的。”
caroline对于Race调动销售部很不理解，她直接当着大家的面，无所顾忌地说：“好好的，为何要调去销售部？况且Race又不是升级，她只是平级调动。既然这样的话，还不如在前台，乖乖地做她的值班经理。”
穆亦漾也想知道为何caroline这么反感销售部，于是，她开始说一些新人才会说的傻话：“为了上班不用三班倒。”
这句傻话马上引起大家的哄笑。因为，穆亦漾害怕上中班和夜班，别说总机了，这是整个前厅部都知道的事情。
同时这句话也成功地撬开caroline的嘴巴，她喝了口啤酒，一脸认真地开始对穆亦漾说教：“我说Linda，日后，万一有人叫你调去销售部，你可千万不能去。”
看到caroline准备开始打开话匣子，穆亦漾开始用她单纯的外表继续行骗：“为什么不能去销售部？销售部只用上白天的班，多好。”
caroline忍不住用手指戳了戳穆亦漾的额头，一副恨铁不成钢的样子：“傻丫头。你以为只要上白天的班就很好吗。那是你不知道她们的工作方式。别看她们穿着时髦，脚踩高跟鞋，身上喷香水，看上去挺光鲜的。那只是表面而已，实际上，那些销售人员很辛苦的。”
“如果你整天的坐在办公室里，生意不会自己送上门，没有生意，目标就完成不了，那你只能喝西北风去。所以，为了生意，不管风吹日晒，你都要外出跑生意，拜访客人，向客人推销，这也罢了。最惨的还是应酬，我从来没有见过不用喝酒的应酬，特别是那些客户，从都是海量，见面就想着把你灌醉。你说你一个滴酒不沾的人，别说喝一杯，喝一口就趴下都是可能的。既是如此，你怎能做得了销售？”
做销售的人，有这么惨吗？睁着无辜的大眼神，穆亦漾继续扮演她的无害角色，想打挖出更多的内情：“应酬一定要喝酒吗？不喝不行？”
听到这句傻话，大家又一次被逗笑了，连新来的Rena都忍不住说话：“那是肯定的。特别是销售部的人，她们要想谈成生意，就必须要喝酒，很多生意都是在酒桌上谈下来。特别一些讨人厌那些客户，知道你不善长喝酒时，越是来劲，越是逼你喝酒，好像只有把你灌醉才能显出他们的本事一样。”
caroline的说教远远没有结束：“喝酒这是其次。重要的是，做销售的人，哪个不是巧舌如簧，能说会道，溜须拍马？那张嘴，见人说人话，见鬼说鬼话，真真假假，假假真真，销售人说的话，十句有半句是真话已实属难得。”
瞧caroline说的，销售部的人，真有那么复杂？
caroline把一小杯啤酒吃完，继续说：“做销售的人，别人我不知道，可是我们酒店里的那几个，没一个简单的。能促成生意，这是她们的本事，可是，这些本事，不是你这种单纯的人该学的。作为前辈与过来人，我个人建议你还是离她们远点，别被她们带坏。”
caroline这么说，也是为了穆亦漾着想。穆亦漾连忙接话：“销售部的人，我一个都不认识，我们之间很难有交集的。”
caroline这话里的意思，销售部就是一个大染缸，只要靠近，都会被染上不同的颜色，没人能保持原样。难道，这就是caroline要离开销售部？
只是，穆亦漾并没有把caroline对销售部的评价全部吸收。她只是听听而已，因为，穆二姐也是从事销售这个行业，穆二姐的销售与caroline说的销售是两码事。
穆二姐在公司里面的营销部工作，工作仅一年的时间，因为能力出众，被破格提升为销售经理，在她们公司，要当销售经理，你必须得在公司待两年以上。可是穆二姐只用一年的时间就... -->>
晚上6点，除了在上班的cc和hellen，以及休产假中的diana，其他人包括Lisa、doreen、Sandy、caroline、Lynn，新来的Rena，再加上穆亦漾，一共7人，大家聚在朝天门吃酸菜鱼。
酸菜鱼主要用淡水鱼做的，可是穆亦漾不吃淡水鱼，于是，除了穆亦漾外，其他美眉们吃得很开心。幸好还有其它的一些小菜，穆亦漾一个人霸着那些小菜，而其他的美女不怎么那些小菜。
总机难得这么多的人同时聚在一起吃饭，大家有说有笑，聊得不亦乐乎。Rena是个比较健谈的女生，她不时地说一些小笑话给大家的听，把现场气氛带动得非常活跃。
然后，大家开始吐槽在工作中碰到的奇人异事，一时间，聚会又变成吐槽大会，大家把工作中遇到的压力都释放出来，好不轻松。
只是在谈到工作的时候， Lisa说到有个值班经理Race准备调到销售部。
最近这段时间，酒店内部调动较多。一说到调动，大家又兴起浓厚的兴趣，马上你一言我一语地讨论起来。
比如，前台的clara下个月要调动宴会统筹部，那个帅气的采购部经理准备跟着财务总监调去苏州，而新任的财务总监准备从西安调过来。还有，培训部经理maggie听说有调去长春的打算。
这里面，真正算得上新人的，也只有穆亦漾一人。听到这么多的内部调动，她好奇地问：“这么多人岗位变化，内部调动很容易吗？”
先提前了解一下内部调动的细节，为以后提前做好准备。
大家都是老员工，对于内部调动的事情一清二楚。听到穆亦漾这么说，Lisa详细地解说着：“其实，内部调动可以说很简单，也可以说很困难。之所以说它简单，只要使用部门愿意接纳你，那么你的内部调动就没有问题。至于困难嘛，如果所在部门的老大不愿意放你走，那么这个问题就复杂。”
换而言之，如果所在部门不放你走，就算使用部门同意接纳你，那这件事也挺麻烦的，万一使用部门有意卡你，不肯放你走，调动这一事情基本就黄了。
穆亦漾将心里的疑问说出来，caroline马上深有同感地说：“就是啊。想当初我申请从销售部调到总机过来，销售老大不同意我走，卡了我两个月，最后，我实在受不了，去人事部拿辞职表，后来，人力资源总监去找销售老大，经过几番交涉之后，我才能调来总机的。”
caroline之前是销售部的员工，穆亦漾是知道的，只是不知道她为何从销售部调过来。不管从哪个方面说，穆亦漾觉得销售部比总机好。因为销售部的上班时间是行政班，每天早上八点半到下行五点半，既不用上中班又不用上晚班。不像总机，三班倒不说，而且休息时间也不固定。如果是穆亦漾的话，她不会轻易做出像caroline一样的选择。
不过，既然内部调动听起来不是很容易的事情，可是为何这么多人发生调动？
Lisa接过话题说：“现在内部调动的情况比之前好多了。以前，某些部门领导小心眼的原因，故意卡着员工，既不让员工上升，又不肯放员工去别的部门或其它姐妹酒店。因为这个原因，造成整个集团严重人才流失。后面，总部领导层发现这个原因，做了政策上的调整，规定凡是以后，只要使用部门愿意接收员工，那么，所在部门无正常理由，必须放行员工。”
话虽如此，认真咬文嚼字的话，其实这个规定还是有很大漏洞。何为正常理由？没有明确的规定。万一所在部门领导说目前我们部门人手紧缺，所以不能让他调动。这个算不算正常理由？
平时很少说话的Sandy难得开腔说句：“现在内部调动，确实比以前方便容易。所以，我们经常听到谁要调去哪里，谁又要换部门之类的。”
caroline对于Race调动销售部很不理解，她直接当着大家的面，无所顾忌地说：“好好的，为何要调去销售部？况且Race又不是升级，她只是平级调动。既然这样的话，还不如在前台，乖乖地做她的值班经理。”
穆亦漾也想知道为何caroline这么反感销售部，于是，她开始说一些新人才会说的傻话：“为了上班不用三班倒。”
这句傻话马上引起大家的哄笑。因为，穆亦漾害怕上中班和夜班，别说总机了，这是整个前厅部都知道的事情。
同时这句话也成功地撬开caroline的嘴巴，她喝了口啤酒，一脸认真地开始对穆亦漾说教：“我说Linda，日后，万一有人叫你调去销售部，你可千万不能去。”
看到caroline准备开始打开话匣子，穆亦漾开始用她单纯的外表继续行骗：“为什么不能去销售部？销售部只用上白天的班，多好。”
caroline忍不住用手指戳了戳穆亦漾的额头，一副恨铁不成钢的样子：“傻丫头。你以为只要上白天的班就很好吗。那是你不知道她们的工作方式。别看她们穿着时髦，脚踩高跟鞋，身上喷香水，看上去挺光鲜的。那只是表面而已，实际上，那些销售人员很辛苦的。”
“如果你整天的坐在办公室里，生意不会自己送上门，没有生意，目标就完成不了，那你只能喝西北风去。所以，为了生意，不管风吹日晒，你都要外出跑生意，拜访客人，向客人推销，这也罢了。最惨的还是应酬，我从来没有见过不用喝酒的应酬，特别是那些客户，从都是海量，见面就想着把你灌醉。你说你一个滴酒不沾的人，别说喝一杯，喝一口就趴下都是可能的。既是如此，你怎能做得了销售？”
做销售的人，有这么惨吗？睁着无辜的大眼神，穆亦漾继续扮演她的无害角色，想打挖出更多的内情：“应酬一定要喝酒吗？不喝不行？”
听到这句傻话，大家又一次被逗笑了，连新来的Rena都忍不住说话：“那是肯定的。特别是销售部的人，她们要想谈成生意，就必须要喝酒，很多生意都是在酒桌上谈下来。特别一些讨人厌那些客户，知道你不善长喝酒时，越是来劲，越是逼你喝酒，好像只有把你灌醉才能显出他们的本事一样。”
caroline的说教远远没有结束：“喝酒这是其次。重要的是，做销售的人，哪个不是巧舌如簧，能说会道，溜须拍马？那张嘴，见人说人话，见鬼说鬼话，真真假假，假假真真，销售人说的话，十句有半句是真话已实属难得。”
瞧caroline说的，销售部的人，真有那么复杂？
caroline把一小杯啤酒吃完，继续说：“做销售的人，别人我不知道，可是我们酒店里的那几个，没一个简单的。能促成生意，这是她们的本事，可是，这些本事，不是你这种单纯的人该学的。作为前辈与过来人，我个人建议你还是离她们远点，别被她们带坏。”
caroline这么说，也是为了穆亦漾着想。穆亦漾连忙接话：“销售部的人，我一个都不认识，我们之间很难有交集的。”
caroline这话里的意思，销售部就是一个大染缸，只要靠近，都会被染上不同的颜色，没人能保持原样。难道，这就是caroline要离开销售部？
只是，穆亦漾并没有把caroline对销售部的评价全部吸收。她只是听听而已，因为，穆二姐也是从事销售这个行业，穆二姐的销售与caroline说的销售是两码事。
穆二姐在公司里面的营销部工作，工作仅一年的时间，因为能力出众，被破格提升为销售经理，在她们公司，要当销售经理，你必须得在公司待两年以上。可是穆二姐只用一年的时间就... -->>
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