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这时候的承留钢铁厂，里面有些幼儿园，小学，初高中，很多人都是在这度过自己的学生时期。甚至生病了有厂医院，还能报销医药费。不像后世的那些厂子一样。
但是这个年代存在的问题太多了，众人已自己成为国营厂厂工而自豪，但是也仅仅是自豪，分配均匀有时候也不见得是什么好事。这事孟长安知道，原来很多人都知道，但是不是轻易能改变的，再过些年，他们会发现，厂子的效益不好了，开始大批量的下岗了，那个时候才想着狠下心来改变现状，就有些难了。大家已经形成习惯了。
国家的想法是好的，但是无奈。
三人讨论了半天，也没有讨论出来什么结果，不是他们不想改变，而是狠不下心来改变。国情如此，他们不敢做的事情太多，局限性太多。
等着其他人都离开了，庄滕有些疲惫的说道“来，做我旁边。”然后揉了揉自己的太阳穴。
孟长安这时候问道“庄叔，为什么不能开除几个典型，这样事情不就好办多了，大家心里有了危机感，工作也会很努力的。”
庄滕倒是有些吃惊孟长安能说出这样的话，他心里也是赞同的，但是难处不能讲“孩子，你不懂。咱不聊工作，陪叔唠唠嗑，这次回来，发现你变化挺大的，果然乡下还是锻炼人的。”
不过显然孟长安不想结束这个话题，他虽然知道他自己改变不了现状，但是作为一个二十一世纪的杠精，此刻的孟长安已经有些杠神附体了。
“如果不能开除他们，那能不能在工资上做功夫？比如认真干的，干的多的，多发工资，那些整天混日子的减少工资。”
庄滕有些被孟长安的话给吓到了“这怎么可以，国家要求公平分配制，你怎么敢乱说话，这也就是在我跟前，要是被其他人听到，免不得给你扣一顶资本主义的帽子。”
其实孟长安还是不了解这个年代的，如果了解了，他真的不敢说这些话。
“那如果在房子分配上做功夫呢？”孟长安突然想到这个年代的住房都是厂子分配的，对，自己买不到，当然也没那个钱买，所以没房子就问厂子里要，当然不可能什么人都能要到，这个时候几代人住一个房子里，都是很正常的现象。
这话倒是引起了庄滕的注意力，分房子这个事情他说了还是算的，不过基本上都是先照顾买些个老员工。
“怎么个做功夫法？”庄滕有些好奇的问道。
孟长安想了想这才缓缓的说道“从厂子里树立几个典型，要那种工作特别认真但是进厂时间不长的人，有了这个先例，大家伙也都知道了您老人家的评判标准，多多少少的都会发生一些改变，咱工资变不了，房子你说了算不是，转正你说了算不是，再转正几个工作负责临时工，慢慢的肯定会大不相同。”
孟长安喝了口水然后又继续说道“这样的话，临时工会更加努力的工作，新进厂的正式工也会变得努力，只要大多数人变得上进了，厂子的风气一定会更好，问题不就解决了吗？”
庄滕听的很认真，越听越觉得可行。虽然也有些不符合一些条例。但是不得不说，比直接开除造成的影响小了很多，自己激励优秀的同志，没错吧。
庄滕看向孟长安的目光中，多了一份欣赏“你小子，行。比我聪明多了，早没发现呢。在乡下锻炼的也差不多了，怎么样，有没有兴趣回来，到时候不用下车间，在我身边当个助理？”
孟长安的变化，他是能看到的。可以说完全不像一个人了，庄滕哪里知道，这还真的不是同一个人了。
如果是以前的孟长安，他真的可能就同意了。不过现在的孟长安，是不会，也不可能有这个想法了。
“谢谢庄叔了，我暂时没打算回县里，村里也挺好。”孟长安笑着婉拒了他。
“对了，庄叔，咱还可以那么做。”孟长安又想起来了以前公司的一些规章制度，什么6s管理条例，别的管不了你，在制度上制约你总行了吧。
庄滕也没有再劝他，如果能劝得住孟长安的话，当初他就不会下乡了。不过他现在对孟长安是十分的欣赏，不是作为长辈的那种，而是真真切切的对这个人的聪明以及才华而欣赏。
“哦？那你讲讲我听一下。”庄滕有些兴趣的问道。
“作为一个厂子，咱们制定一些规章制度不算违规吧？”孟长安尝试的问道。
庄滕听到了这话，明显的从期待变成了无所谓的心态，规章制度他们也有，一个那么大的厂子怎么可能没有这些呢，但是既然孟长安提了，他也不好打击孟长安的积极性。
“咱们厂是有些规章制度的，不过你说说你的看法，我听听有没有什么能学习的地方。”
孟长安一听庄滕的回答，就知道他大概是什么样的想法。不过这个时候的制度的条约，肯定不如后世的一些黑心老板订的那些，虽然不可取的很多，但是对于现在的社会来说，有一些还是能用用的。
“比如迟到早退，我们可以罚他的钱，还有乱扔垃圾，随地吐痰，随地大小便，都罚钱，我们不能明面上扣他工资，但是违反了制度，制度上写明了，你不遵守，罚你，你还能有什么脾气。”孟长安想了想，说了一些大概的规则。
这时候的承留钢铁厂，里面有些幼儿园，小学，初高中，很多人都是在这度过自己的学生时期。甚至生病了有厂医院，还能报销医药费。不像后世的那些厂子一样。
但是这个年代存在的问题太多了，众人已自己成为国营厂厂工而自豪，但是也仅仅是自豪，分配均匀有时候也不见得是什么好事。这事孟长安知道，原来很多人都知道，但是不是轻易能改变的，再过些年，他们会发现，厂子的效益不好了，开始大批量的下岗了，那个时候才想着狠下心来改变现状，就有些难了。大家已经形成习惯了。
国家的想法是好的，但是无奈。
三人讨论了半天，也没有讨论出来什么结果，不是他们不想改变，而是狠不下心来改变。国情如此，他们不敢做的事情太多，局限性太多。
等着其他人都离开了，庄滕有些疲惫的说道“来，做我旁边。”然后揉了揉自己的太阳穴。
孟长安这时候问道“庄叔，为什么不能开除几个典型，这样事情不就好办多了，大家心里有了危机感，工作也会很努力的。”
庄滕倒是有些吃惊孟长安能说出这样的话，他心里也是赞同的，但是难处不能讲“孩子，你不懂。咱不聊工作，陪叔唠唠嗑，这次回来，发现你变化挺大的，果然乡下还是锻炼人的。”
不过显然孟长安不想结束这个话题，他虽然知道他自己改变不了现状，但是作为一个二十一世纪的杠精，此刻的孟长安已经有些杠神附体了。
“如果不能开除他们，那能不能在工资上做功夫？比如认真干的，干的多的，多发工资，那些整天混日子的减少工资。”
庄滕有些被孟长安的话给吓到了“这怎么可以，国家要求公平分配制，你怎么敢乱说话，这也就是在我跟前，要是被其他人听到，免不得给你扣一顶资本主义的帽子。”
其实孟长安还是不了解这个年代的，如果了解了，他真的不敢说这些话。
“那如果在房子分配上做功夫呢？”孟长安突然想到这个年代的住房都是厂子分配的，对，自己买不到，当然也没那个钱买，所以没房子就问厂子里要，当然不可能什么人都能要到，这个时候几代人住一个房子里，都是很正常的现象。
这话倒是引起了庄滕的注意力，分房子这个事情他说了还是算的，不过基本上都是先照顾买些个老员工。
“怎么个做功夫法？”庄滕有些好奇的问道。
孟长安想了想这才缓缓的说道“从厂子里树立几个典型，要那种工作特别认真但是进厂时间不长的人，有了这个先例，大家伙也都知道了您老人家的评判标准，多多少少的都会发生一些改变，咱工资变不了，房子你说了算不是，转正你说了算不是，再转正几个工作负责临时工，慢慢的肯定会大不相同。”
孟长安喝了口水然后又继续说道“这样的话，临时工会更加努力的工作，新进厂的正式工也会变得努力，只要大多数人变得上进了，厂子的风气一定会更好，问题不就解决了吗？”
庄滕听的很认真，越听越觉得可行。虽然也有些不符合一些条例。但是不得不说，比直接开除造成的影响小了很多，自己激励优秀的同志，没错吧。
庄滕看向孟长安的目光中，多了一份欣赏“你小子，行。比我聪明多了，早没发现呢。在乡下锻炼的也差不多了，怎么样，有没有兴趣回来，到时候不用下车间，在我身边当个助理？”
孟长安的变化，他是能看到的。可以说完全不像一个人了，庄滕哪里知道，这还真的不是同一个人了。
如果是以前的孟长安，他真的可能就同意了。不过现在的孟长安，是不会，也不可能有这个想法了。
“谢谢庄叔了，我暂时没打算回县里，村里也挺好。”孟长安笑着婉拒了他。
“对了，庄叔，咱还可以那么做。”孟长安又想起来了以前公司的一些规章制度，什么6s管理条例，别的管不了你，在制度上制约你总行了吧。
庄滕也没有再劝他，如果能劝得住孟长安的话，当初他就不会下乡了。不过他现在对孟长安是十分的欣赏，不是作为长辈的那种，而是真真切切的对这个人的聪明以及才华而欣赏。
“哦？那你讲讲我听一下。”庄滕有些兴趣的问道。
“作为一个厂子，咱们制定一些规章制度不算违规吧？”孟长安尝试的问道。
庄滕听到了这话，明显的从期待变成了无所谓的心态，规章制度他们也有，一个那么大的厂子怎么可能没有这些呢，但是既然孟长安提了，他也不好打击孟长安的积极性。
“咱们厂是有些规章制度的，不过你说说你的看法，我听听有没有什么能学习的地方。”
孟长安一听庄滕的回答，就知道他大概是什么样的想法。不过这个时候的制度的条约，肯定不如后世的一些黑心老板订的那些，虽然不可取的很多，但是对于现在的社会来说，有一些还是能用用的。
“比如迟到早退，我们可以罚他的钱，还有乱扔垃圾，随地吐痰，随地大小便，都罚钱，我们不能明面上扣他工资，但是违反了制度，制度上写明了，你不遵守，罚你，你还能有什么脾气。”孟长安想了想，说了一些大概的规则。