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但是，杜开的这个返回营地的命令，不容他们任何人质疑和违抗，不管他们的理由是什么，杜开都只是再次跟他们强调，表示探险队进行了半年的工作，枫叶公司有必要进行审核与总结，决定某些研究项目是否进行下去，所以，必须全员回到出发营集合。
无论如何，杜开严令：给探险队半天的时间整理和集合人员，至于探险队的物品，可以不用带回，暂时放在探险队营地里，但是，人必须在今天之内全部回到出发营这里来报到，但凡任何人缺席，枫叶公司会直接开除，并且不再承担任何的经费。同时，杜开还告知：还有部分人员，有一次选择离开探险队的机会。
但凡是个正常人，都听出了杜开这番话中的严厉威胁之意，所以，探险队的人，基本上没有敢违抗的，差不多都回齐了。
人员到齐后，杜开先安排枪队的人员，暂时收了探险队的武器，以免会发生什么意外事情。
但是，即便杜开已经明令禁止，但竟然还是有人违抗他的命令，探险一队的一位生物学家和他的助手，居然不愿意回枫叶营，还有一位保镖，以保护他们两人的名义，也不愿意回来。
这个情况，让杜开很生气。
虽然他们叫人帮他们带回来了一封看似很诚恳的信，并且在信中，一副郑重其事的语气，几次三番表示他们正在进行一个非常重要的研究，以及强调这个研究工作不能中断。
但是，他们的这些理由，这些所谓的重要性，却是让杜开勃然大怒的原因。
从他们到这里来的第一天开始，杜开就有硬性规定，枫叶营的规定，所有人都要遵守。所以这已经不仅仅是科学研究的问题，而是这位生物学家对于枫叶营的态度，对于杜开的态度，显然是不够重视。
杜开不想惯着他们，更不想让其他人以为，他的命令是可遵守可不遵守的，要不然，这个头一开，以后他还怎么能服众？所以，杜开决定放弃他们。
杜开特意当着所有人的面，将他的态度表明清楚，探险队全体人员都明白，他的底线是不可以触及的。枫叶营的规定，是所有人必须遵守，而不是选择性遵守。
这算是第一次，杜开以非常严肃的姿态，向众人强调了枫叶营的规定和纪律，众人似乎都感受到了杜开的不满，顿时都没有人敢置喙半句。
看到众人态度，杜开也算是满意，最后，才宣布，探险队全体人员休假两天。而在这两天内，探险队的成员都要重新签订新的合同。
这份新的合同，要求和之前的，就有很大的不同了，之前提供的短期合约，但从现在开始，杜开会需要他们重新签订一份长期合约，合约为期五年，中间不可中断，并且需要离开这里。如果不能接受这份新合约的，就有另一个选择，现在结算报酬。
然而，这份新合约，似乎并不是那么容易被接受，当杜开把选择摆在探险队成员的面前，顿时引起探险队众人不满。
原因是，探险队中，大部分成员，尤其是那些专家们，基本都不想离开这个充满未知，能让他们有众多发现的新世界，而且也不想接受枫叶公司如此苛刻的要求。
当即，有不少个性耿直的成员，纷纷表达内心的不满，对杜开的要求表示质疑和抗议，首先发言的，是一位动物学家，他就很不满意枫叶公司提出的这份新合同，顿时不满的抱怨：“这个世界，应该是属于全人类的世界，你们不应该独占。”
“确实如此，如此丰富的物种宝库，对人类的未来发展不可限量。”动物学家的话音刚落，就得到了场上不少人的附和。
“有些植物，也许可以攻克癌症，我需要专业研究设备，需要专业的团队，不能在这个时候停止的。”当中自然不乏植物学家，同样又是不能停止研究的论调。
简而言之，这些人的着重点，都在于他们的研究进度，都在于他们是否能够拥有更多福利，却没有人愿意为了他们所需要的这些而接受五年期的长约，竟都不约而同地希望，鱼和熊掌可以兼得。
杜开看着纷纷攘攘的人们，越发的不耐烦，看着面前这一副副面孔，怒火止不住地开始往心头涌。
杜开不免都有些疑惑，是他之前对他们太过于宽容随意了吗？要不然，那到底是什么让他们觉得，今天这一切是他们本就该拥有并且可以一直无条件拥有的呢？到底是什么，让他们觉得，他们可以不接受枫叶公司的条件而继续留在这里完成他们的研究，甚至竟然还想提出多余的条件？
这吵吵闹闹持续不断的抗议声，让杜开脸色越发的黑了。事实上，杜开甚至可以不用咨询这些专家学者的意见，本来他用他们，也不过是想要寻找特殊的种子，他们借助他，也可以得到前所未有的研究成果，这一点，他们应该很清楚，对于杜开提出的要求，他们是应该配合而不是质疑。
但是，如今，杜开需要进一步向前发展，那将要发生的事情，谁都无法预料，说不定，下一秒异物也许会发现枫叶出发营，它们一旦攻击枫叶出发营，攻击杜开他们，哪里还有时间给他们研究什么。
杜开还不想马上跟这些专家学者嗦，他们要吵，就让他们吵够了再说，反正这个事情，杜开定了，就没有商量的余地，他们就算要吵，吵完也只能选择接受，或者是不接受，从来就没有他们可以谈判的余地。
所以，杜开没理会他们，转头看向一旁的保镖们。
杜开还是期望，这些经验丰富的保镖，会留下几个人，带一带枪队的成员。
“你们呢？有没有人愿意留下来？你们愿意留下来，价格会提高一倍。”对于保镖们，杜开的做法不同，并不以合约为主要约束力，而是改用高报酬吸引他们。>
但是，杜开的这个返回营地的命令，不容他们任何人质疑和违抗，不管他们的理由是什么，杜开都只是再次跟他们强调，表示探险队进行了半年的工作，枫叶公司有必要进行审核与总结，决定某些研究项目是否进行下去，所以，必须全员回到出发营集合。
无论如何，杜开严令：给探险队半天的时间整理和集合人员，至于探险队的物品，可以不用带回，暂时放在探险队营地里，但是，人必须在今天之内全部回到出发营这里来报到，但凡任何人缺席，枫叶公司会直接开除，并且不再承担任何的经费。同时，杜开还告知：还有部分人员，有一次选择离开探险队的机会。
但凡是个正常人，都听出了杜开这番话中的严厉威胁之意，所以，探险队的人，基本上没有敢违抗的，差不多都回齐了。
人员到齐后，杜开先安排枪队的人员，暂时收了探险队的武器，以免会发生什么意外事情。
但是，即便杜开已经明令禁止，但竟然还是有人违抗他的命令，探险一队的一位生物学家和他的助手，居然不愿意回枫叶营，还有一位保镖，以保护他们两人的名义，也不愿意回来。
这个情况，让杜开很生气。
虽然他们叫人帮他们带回来了一封看似很诚恳的信，并且在信中，一副郑重其事的语气，几次三番表示他们正在进行一个非常重要的研究，以及强调这个研究工作不能中断。
但是，他们的这些理由，这些所谓的重要性，却是让杜开勃然大怒的原因。
从他们到这里来的第一天开始，杜开就有硬性规定，枫叶营的规定，所有人都要遵守。所以这已经不仅仅是科学研究的问题，而是这位生物学家对于枫叶营的态度，对于杜开的态度，显然是不够重视。
杜开不想惯着他们，更不想让其他人以为，他的命令是可遵守可不遵守的，要不然，这个头一开，以后他还怎么能服众？所以，杜开决定放弃他们。
杜开特意当着所有人的面，将他的态度表明清楚，探险队全体人员都明白，他的底线是不可以触及的。枫叶营的规定，是所有人必须遵守，而不是选择性遵守。
这算是第一次，杜开以非常严肃的姿态，向众人强调了枫叶营的规定和纪律，众人似乎都感受到了杜开的不满，顿时都没有人敢置喙半句。
看到众人态度，杜开也算是满意，最后，才宣布，探险队全体人员休假两天。而在这两天内，探险队的成员都要重新签订新的合同。
这份新的合同，要求和之前的，就有很大的不同了，之前提供的短期合约，但从现在开始，杜开会需要他们重新签订一份长期合约，合约为期五年，中间不可中断，并且需要离开这里。如果不能接受这份新合约的，就有另一个选择，现在结算报酬。
然而，这份新合约，似乎并不是那么容易被接受，当杜开把选择摆在探险队成员的面前，顿时引起探险队众人不满。
原因是，探险队中，大部分成员，尤其是那些专家们，基本都不想离开这个充满未知，能让他们有众多发现的新世界，而且也不想接受枫叶公司如此苛刻的要求。
当即，有不少个性耿直的成员，纷纷表达内心的不满，对杜开的要求表示质疑和抗议，首先发言的，是一位动物学家，他就很不满意枫叶公司提出的这份新合同，顿时不满的抱怨：“这个世界，应该是属于全人类的世界，你们不应该独占。”
“确实如此，如此丰富的物种宝库，对人类的未来发展不可限量。”动物学家的话音刚落，就得到了场上不少人的附和。
“有些植物，也许可以攻克癌症，我需要专业研究设备，需要专业的团队，不能在这个时候停止的。”当中自然不乏植物学家，同样又是不能停止研究的论调。
简而言之，这些人的着重点，都在于他们的研究进度，都在于他们是否能够拥有更多福利，却没有人愿意为了他们所需要的这些而接受五年期的长约，竟都不约而同地希望，鱼和熊掌可以兼得。
杜开看着纷纷攘攘的人们，越发的不耐烦，看着面前这一副副面孔，怒火止不住地开始往心头涌。
杜开不免都有些疑惑，是他之前对他们太过于宽容随意了吗？要不然，那到底是什么让他们觉得，今天这一切是他们本就该拥有并且可以一直无条件拥有的呢？到底是什么，让他们觉得，他们可以不接受枫叶公司的条件而继续留在这里完成他们的研究，甚至竟然还想提出多余的条件？
这吵吵闹闹持续不断的抗议声，让杜开脸色越发的黑了。事实上，杜开甚至可以不用咨询这些专家学者的意见，本来他用他们，也不过是想要寻找特殊的种子，他们借助他，也可以得到前所未有的研究成果，这一点，他们应该很清楚，对于杜开提出的要求，他们是应该配合而不是质疑。
但是，如今，杜开需要进一步向前发展，那将要发生的事情，谁都无法预料，说不定，下一秒异物也许会发现枫叶出发营，它们一旦攻击枫叶出发营，攻击杜开他们，哪里还有时间给他们研究什么。
杜开还不想马上跟这些专家学者嗦，他们要吵，就让他们吵够了再说，反正这个事情，杜开定了，就没有商量的余地，他们就算要吵，吵完也只能选择接受，或者是不接受，从来就没有他们可以谈判的余地。
所以，杜开没理会他们，转头看向一旁的保镖们。
杜开还是期望，这些经验丰富的保镖，会留下几个人，带一带枪队的成员。
“你们呢？有没有人愿意留下来？你们愿意留下来，价格会提高一倍。”对于保镖们，杜开的做法不同，并不以合约为主要约束力，而是改用高报酬吸引他们。
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