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饭局结束之后,周浩曹诺告别了郭开宇/卢雅彤,一起打车回学校,半路,周浩收到郭开宇的短信:“老大,我该怎么跟卢雅彤说期权?”
周浩想了想,自己准备给郭开宇三个点期权,还一直没跟他说,今天干脆一起说了。
郭开宇打车先送卢雅彤回家,路上就收到周浩的短信。
“公司化之后,你会拥有公司3%的期权,B轮之后可以套现,每年允许套一个点,卢雅彤如果本月入职,薪资满足她8K的要求,可以得到1%的期权,套现待遇跟你一样。”
郭开宇盯着手机,激动手一抖,手机差点掉在地上。
3%的期权,超过了自己三倍的预期,眼下估值就达到一百五十万,虽说周浩要求B轮后才能套现,但他心里清楚,这三个点的股份,自己无论如何都要坚持到底,因为,他太看好周浩了,他相信,只要跟着周浩,这三个点的股份将是自己最大的一笔财富。
激动之余,郭开宇立刻给卢雅彤打电话,电话一通,他便对卢雅彤说:“卢小姐,你本月可以入职吗?”
刚和郭开宇分开的卢雅彤有些诧异:“郭总,这么急吗?”
“对!”郭开宇压制着自己激动,一字一句地说:“我问过大股东,如果你本月能入职,八千月薪不变,可以得到公司1%的期权。”
卢雅彤没想到对方竟然如此大方!一个点的股份虽然只是百分之一,但要知道公司从零做到五千万估值仅用了两三个月,一个点的股份就是五十万,按照互联网公司的发展轨迹估算,B轮估值至少会翻五倍。
这对刚踏入职场三年多的卢雅彤来说。简直是做梦都不敢想。
几乎是瞬间,卢雅彤就答应了:“那我马上办理离职手续,最快两个星期就能入职!”
……
十月中旬的京城已经泛起凉意,新生入学的热情消耗殆尽,大家都消停不少,学长对大一新生的热情与天气一同降温,理工大校园比刚开学时清净了很多。
周浩这些天一直没闲下来,浩渤科技还在注册中,他就已经准备上线希望之光了。
网蛙网和贴吧在浩渤科技注册成功后。会自然变更到浩渤科技名下,成为公司性质的网站,但希望之光则是注册在周浩自己名下,他也没准备用希望之光拉投资,所以准备上线后,自己投钱运作。
初期推广计划周浩已经有了大概规划,前期主要是落地推广,具体就模仿日后滴滴打车和饿了么。
周浩决定先从高校学生入手,组建一个地推团队,然后深入高校内部,把那些有做兼职家教意向的学生聚拢到希望之光,等平台聚拢一两千名学子后,就转战京城各大高中、小区。开始在家长层面推广。
至于如何组建地推团队,周浩也有了想法:先从身边的室友、老乡着手,还有京大娄新雨、杨玲玲寝室那几个女孩,这就能凑出十几二十个人。先带领他们试行几轮地推,让他们掌握地推要领,再让他们发动身边其他的同学、朋友,各自组建一个地推团队,分散到各高校。
当然,周浩也不会让大家义务帮忙。他制定了一个薪资标准,每小时五块钱底薪,每成功吸引一名学子注册,可得三块钱提成,而且,每一个成功注册并通过身份审核的学生,都能够得到二十元的补贴,不过这个补贴会先存在他们希望之光账户上,等他们成功达成第一笔家教订单后,才能和他们的薪资一起提现。
周浩大概算过,用这种地推模式,发展到一千名学生注册的成本也只是底薪和几千块钱的提成而已,至于给每个学子20元的补贴,这些暂时不需计算进来,因为一旦学子在希望之光达成订单,希望之光还能从学子和学生家长那里得到5%的佣金抽成,所以资金上的压力倒不大。
周浩决定这周六就开始到高校搞地推,于是便提前通知了寝室的哥们以及娄新雨和室友,周五晚上自己请客吃饭,有重要的事情跟他们商量,至于什么事,周浩刻意卖了个关子。
……
周三中午,周浩拿着美工做好的广告图,到校外找到一家制作广告的门店,订做了几套易拉宝、横幅以及大量宣传单,按照他的规划,自己先把这些东西准备好,等周五晚... -->>
饭局结束之后,周浩曹诺告别了郭开宇/卢雅彤,一起打车回学校,半路,周浩收到郭开宇的短信:“老大,我该怎么跟卢雅彤说期权?”
周浩想了想,自己准备给郭开宇三个点期权,还一直没跟他说,今天干脆一起说了。
郭开宇打车先送卢雅彤回家,路上就收到周浩的短信。
“公司化之后,你会拥有公司3%的期权,B轮之后可以套现,每年允许套一个点,卢雅彤如果本月入职,薪资满足她8K的要求,可以得到1%的期权,套现待遇跟你一样。”
郭开宇盯着手机,激动手一抖,手机差点掉在地上。
3%的期权,超过了自己三倍的预期,眼下估值就达到一百五十万,虽说周浩要求B轮后才能套现,但他心里清楚,这三个点的股份,自己无论如何都要坚持到底,因为,他太看好周浩了,他相信,只要跟着周浩,这三个点的股份将是自己最大的一笔财富。
激动之余,郭开宇立刻给卢雅彤打电话,电话一通,他便对卢雅彤说:“卢小姐,你本月可以入职吗?”
刚和郭开宇分开的卢雅彤有些诧异:“郭总,这么急吗?”
“对!”郭开宇压制着自己激动,一字一句地说:“我问过大股东,如果你本月能入职,八千月薪不变,可以得到公司1%的期权。”
卢雅彤没想到对方竟然如此大方!一个点的股份虽然只是百分之一,但要知道公司从零做到五千万估值仅用了两三个月,一个点的股份就是五十万,按照互联网公司的发展轨迹估算,B轮估值至少会翻五倍。
这对刚踏入职场三年多的卢雅彤来说。简直是做梦都不敢想。
几乎是瞬间,卢雅彤就答应了:“那我马上办理离职手续,最快两个星期就能入职!”
……
十月中旬的京城已经泛起凉意,新生入学的热情消耗殆尽,大家都消停不少,学长对大一新生的热情与天气一同降温,理工大校园比刚开学时清净了很多。
周浩这些天一直没闲下来,浩渤科技还在注册中,他就已经准备上线希望之光了。
网蛙网和贴吧在浩渤科技注册成功后。会自然变更到浩渤科技名下,成为公司性质的网站,但希望之光则是注册在周浩自己名下,他也没准备用希望之光拉投资,所以准备上线后,自己投钱运作。
初期推广计划周浩已经有了大概规划,前期主要是落地推广,具体就模仿日后滴滴打车和饿了么。
周浩决定先从高校学生入手,组建一个地推团队,然后深入高校内部,把那些有做兼职家教意向的学生聚拢到希望之光,等平台聚拢一两千名学子后,就转战京城各大高中、小区。开始在家长层面推广。
至于如何组建地推团队,周浩也有了想法:先从身边的室友、老乡着手,还有京大娄新雨、杨玲玲寝室那几个女孩,这就能凑出十几二十个人。先带领他们试行几轮地推,让他们掌握地推要领,再让他们发动身边其他的同学、朋友,各自组建一个地推团队,分散到各高校。
当然,周浩也不会让大家义务帮忙。他制定了一个薪资标准,每小时五块钱底薪,每成功吸引一名学子注册,可得三块钱提成,而且,每一个成功注册并通过身份审核的学生,都能够得到二十元的补贴,不过这个补贴会先存在他们希望之光账户上,等他们成功达成第一笔家教订单后,才能和他们的薪资一起提现。
周浩大概算过,用这种地推模式,发展到一千名学生注册的成本也只是底薪和几千块钱的提成而已,至于给每个学子20元的补贴,这些暂时不需计算进来,因为一旦学子在希望之光达成订单,希望之光还能从学子和学生家长那里得到5%的佣金抽成,所以资金上的压力倒不大。
周浩决定这周六就开始到高校搞地推,于是便提前通知了寝室的哥们以及娄新雨和室友,周五晚上自己请客吃饭,有重要的事情跟他们商量,至于什么事,周浩刻意卖了个关子。
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周三中午,周浩拿着美工做好的广告图,到校外找到一家制作广告的门店,订做了几套易拉宝、横幅以及大量宣传单,按照他的规划,自己先把这些东西准备好,等周五晚... -->>
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