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金手指摆脱6个客户进入会议室时，大家已等他半个小时了。
56道目光投射在金手指皱巴巴的衣服上，有点复杂。6个客户也陆陆续续在后面坐下，如牛皮糖，担心再次遭遇金蝉脱壳。
因周一台风，公司没上班，所以例行的一周全员大会推后了一天。
“人怎么少了一半？”金手指诧异。
“11个研究员辞职，市场部也有9个不来了，其他还有出差的，请假的。”杨颖应道。
“现在情况怎么样？”金手指心中有点不安。
“上周市场仍在下跌，周一周二也跌，现在我们一二号基金还好，亏得少，三到七号基金亏损都突破四成，八号基金刚才空仓后，现在是盈利一成五，但三到七号基金，如果市场再跌，我们就扛不住了。”王勇汇报道。
“我们完蛋了吗，公司会不会破产？”金手指心中的不安剧增，苦着脸问道。
没人回答。
大家保持沉默。
气氛有点压抑。
这个层面的话题不是一般的员工回答得了的。
“大家说下真心话吧，到底是什么原因造成的，公司还有没有救？没救就早点解散，不要死撑。”金手指对公司并没有感情，相反的是，他觉得自己似乎陷入一个圈套之中一样，而且无法挣扎，没法掌控。
或许每个人都对自己无法掌控的东西，内心会感到一些焦灼，恐惧，以及不安。
金手指潜意识觉得自己不安的根源是突然成为总裁，这完全超出了他的能力及控制范围，他内心当然是抵制的。
“我觉得公司已经难以挽回了，因为我们签了一大批的客户都是对半赔偿的，现在跌成这样，过二天可能还有大批客户找上门来，我们赔得过来吗？”客服部美女苏醉雨也是救火队员，对公司的现状洞若观火，“我觉得是市场部瞎搞，客户买基金就买基金，怎么能再签个特别条款呢，不仅违规，而且搞垮了公司。”
“我们市场部是有责任，但我们也要生存，没有业绩，我们喝西北风吗？而且行情不好，如果不给客户一些特别的保证，客户会买我们的基金吗？这也是公司同意的，”市场部反驳，“如果公司管理基金的水平高一点，就不会出现这样的问题，话说我们公司请了16个研究员，他们都研究了啥，个个股票都跌得比大盘猛，还领那么高工资，见势不妙就辞职，这难道不是他们的错吗？”
“就是，研究部的光拿钱不干活，而且瞎搞。”
“对，研究员装模作样的研究什么朝阳行业优质公司，什么价值型、成长型、业绩拐点型，结果研究出来的就是一路下跌的股票。”
“东郭先生，混饭吃的，而且把我们的饭碗都砸了。”
市场部的人一片指责，颇多怨词。
意料之外的是，研究部的人员并没有反驳。现在研究部只有五个研究员了，人单力孤是一回事，但在这个问题上，就算吵赢了又能怎么样呢？
“啪，”金手指掏出板砖重重一拍，“安静，大家安静。过去的事情，吵也没用。大家如果觉得公司已完蛋了，那要不公司解散？大家觉得行吗？”
“公司解散？”
大家翻起了白眼。
真要解散，那也是要山穷水尽，走投无路之路，现在，是不是有点早了？
“大家可能对我们研究员有些误会，其实我们研究公司基本面、产业基本面，研究行业状况、公司状况、业务发展与盈利分析，最后给基金经理提供投资建议，除了基本面，资金面，技术面还有进入退出时机，都有全方位考量，并不是我们研究不好，但制度的问题，不是一个部门能... -->>
金手指摆脱6个客户进入会议室时，大家已等他半个小时了。
56道目光投射在金手指皱巴巴的衣服上，有点复杂。6个客户也陆陆续续在后面坐下，如牛皮糖，担心再次遭遇金蝉脱壳。
因周一台风，公司没上班，所以例行的一周全员大会推后了一天。
“人怎么少了一半？”金手指诧异。
“11个研究员辞职，市场部也有9个不来了，其他还有出差的，请假的。”杨颖应道。
“现在情况怎么样？”金手指心中有点不安。
“上周市场仍在下跌，周一周二也跌，现在我们一二号基金还好，亏得少，三到七号基金亏损都突破四成，八号基金刚才空仓后，现在是盈利一成五，但三到七号基金，如果市场再跌，我们就扛不住了。”王勇汇报道。
“我们完蛋了吗，公司会不会破产？”金手指心中的不安剧增，苦着脸问道。
没人回答。
大家保持沉默。
气氛有点压抑。
这个层面的话题不是一般的员工回答得了的。
“大家说下真心话吧，到底是什么原因造成的，公司还有没有救？没救就早点解散，不要死撑。”金手指对公司并没有感情，相反的是，他觉得自己似乎陷入一个圈套之中一样，而且无法挣扎，没法掌控。
或许每个人都对自己无法掌控的东西，内心会感到一些焦灼，恐惧，以及不安。
金手指潜意识觉得自己不安的根源是突然成为总裁，这完全超出了他的能力及控制范围，他内心当然是抵制的。
“我觉得公司已经难以挽回了，因为我们签了一大批的客户都是对半赔偿的，现在跌成这样，过二天可能还有大批客户找上门来，我们赔得过来吗？”客服部美女苏醉雨也是救火队员，对公司的现状洞若观火，“我觉得是市场部瞎搞，客户买基金就买基金，怎么能再签个特别条款呢，不仅违规，而且搞垮了公司。”
“我们市场部是有责任，但我们也要生存，没有业绩，我们喝西北风吗？而且行情不好，如果不给客户一些特别的保证，客户会买我们的基金吗？这也是公司同意的，”市场部反驳，“如果公司管理基金的水平高一点，就不会出现这样的问题，话说我们公司请了16个研究员，他们都研究了啥，个个股票都跌得比大盘猛，还领那么高工资，见势不妙就辞职，这难道不是他们的错吗？”
“就是，研究部的光拿钱不干活，而且瞎搞。”
“对，研究员装模作样的研究什么朝阳行业优质公司，什么价值型、成长型、业绩拐点型，结果研究出来的就是一路下跌的股票。”
“东郭先生，混饭吃的，而且把我们的饭碗都砸了。”
市场部的人一片指责，颇多怨词。
意料之外的是，研究部的人员并没有反驳。现在研究部只有五个研究员了，人单力孤是一回事，但在这个问题上，就算吵赢了又能怎么样呢？
“啪，”金手指掏出板砖重重一拍，“安静，大家安静。过去的事情，吵也没用。大家如果觉得公司已完蛋了，那要不公司解散？大家觉得行吗？”
“公司解散？”
大家翻起了白眼。
真要解散，那也是要山穷水尽，走投无路之路，现在，是不是有点早了？
“大家可能对我们研究员有些误会，其实我们研究公司基本面、产业基本面，研究行业状况、公司状况、业务发展与盈利分析，最后给基金经理提供投资建议，除了基本面，资金面，技术面还有进入退出时机，都有全方位考量，并不是我们研究不好，但制度的问题，不是一个部门能... -->>
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