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第106章 怎么处理高振东？（3k）
娄父想了想，大概能猜得到，是晶体管计算机的事情，高振东那边既然事情已经办好，那钱是不缺的，高振东也提到了渠道，那估计是想搞一批这东西，毕竟这个年头，外面对我们是什么都封锁得死死的。
他也不废话：“需要多少？”
和聪明人说话就是省力，高振东道：“两个月内，最少5万，多多益善，而且一年之内，不设上限。”
娄父想了想，没有迟疑：“5万应该没有问题，这个东西在外面不是什么管制产品。至于最多能搞到多少，那就要看运气了。我上次就是让晓娥大哥在港岛那边开了个电子公司，用生产收音机等产品的名义，通过港岛在外面收购，这条路子应该还能用。”
高振东大喜：“太好了，伯父，谢谢您。这個公司我建议长期正常经营，现在那边的环境条件，不出意外的话，应该是能正常盈利，长期经营下去的。”
娄父点点头：“我也这么考虑，我在那边也还有些影响力，就这么丢掉了也可惜。这样安排下来的话，你们这边有些在外面不方便买到的东西，就可以多一条渠道了。”
这个年代，这种红顶商人其实并不少见，很多赚点钱的同时，是真心想为内地这边做点事情的，港岛日后以此出名的都有好多家。对于这些人来说，麻烦的反而是难以搭上线，这边不是谁都相信的。
准翁婿两人事情商量好，才从书房走了出来，外面娄晓娥已经等高振东等了好半天了，嘴巴翘得老高，不过一看见两人从书房走出来，马上就喜笑颜开。
第二天，高振东找到厉所长和池总工，向他们沟通了这个事情：“厉所长、池总工，有眉目了，两个月5万有希望。”
至于具体事项，自然有人跟进，这种小事，现在不需要高振东他们三个人操心。
“高振东？他有什么需要处理的？他不是工作非常优秀嘛。”
领导一想，还真是这样，8级以后，592、593、晶体管计算机、以及晶体管计算机系统里面的多项子成果、项目管理体系，这些放到任何一个人身上，最少一级，如果纯以重要性论的话，甚至远远不止。
十二机部这边燃眉之急是解了，可是十七机部自己，也一样在发愁，具体的说，是第三轧钢厂更愁一些。
十二机部领导收到这个汇报，有些哭笑不得，问题是基本解决了，可是在十七机部那边，这脸还是丢那儿了。
也没说具体娄家怎么操作，两人也不问，只是对结果感到大为惊喜，连忙就汇报到十二机部那边去了。
各个事项都很顺利，到最后，杨厂长才把自己现在最大的麻烦提了出来：“有个事情，领导您可得给我支支招，解决一下困难。”
杨厂长这个时候就正在十七机部领导那儿汇报工作，最近第三轧钢厂非常耀眼，工作汇报得多一点也算正常。
他连忙打着哈哈拒绝：“领导，你别开玩笑了，哈哈。”
不过他话锋一转，也同意杨厂长的想法：“不过你这个想法，的确有一定道理。你们厂的先进、劳模给他安排上？”
“你说说看。”
杨厂长一脸疑难：“关于高振东的问题，我实在不知道怎么处理。”
领导倒是不以为意，工作嘛，总会遇到困难的，自己当领导的，不就是要负责这个问题嘛。
见领导已经意识到问题的严重性，杨厂长道：“这就是我不太好把握的地方了，以他的成果，一个一级，都差不多赶上他师父了，这肯定不合适，我知道这对振东同志不公平，可是没办法。但是一点儿表示都没有吧，也不合适，您看？”
领导没好气的说：“是你先开玩笑的，手握大将，反而还找我诉苦？”
这话一点儿不夸张，举个例子，以高振东前世所知的，和591~593基本意义等同的601装甲钢，在科技进步奖设立之后，是获得了国家科技进步一等奖的，高振东这些成果的重要性，可见一斑。
杨厂长：？？？？
您这是什么釜底抽薪，我请您解决问题，不是叫您端我的老窝。
没管子的时候，我丢脸，有管子了，我还是丢脸。
领导点点头：“这种能够破坏规则的天才，的确是难办，要不，釜底抽薪，我把他调走？”
杨厂长满面的难色：“就是太优秀了我才不知道怎么办埃他现在已经8级了，按照成果来评价的话，他8级以后的每一个成果，最少都够破格提一级，甚至还不止。”
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第106章 怎么处理高振东？（3k）
娄父想了想，大概能猜得到，是晶体管计算机的事情，高振东那边既然事情已经办好，那钱是不缺的，高振东也提到了渠道，那估计是想搞一批这东西，毕竟这个年头，外面对我们是什么都封锁得死死的。
他也不废话：“需要多少？”
和聪明人说话就是省力，高振东道：“两个月内，最少5万，多多益善，而且一年之内，不设上限。”
娄父想了想，没有迟疑：“5万应该没有问题，这个东西在外面不是什么管制产品。至于最多能搞到多少，那就要看运气了。我上次就是让晓娥大哥在港岛那边开了个电子公司，用生产收音机等产品的名义，通过港岛在外面收购，这条路子应该还能用。”
高振东大喜：“太好了，伯父，谢谢您。这個公司我建议长期正常经营，现在那边的环境条件，不出意外的话，应该是能正常盈利，长期经营下去的。”
娄父点点头：“我也这么考虑，我在那边也还有些影响力，就这么丢掉了也可惜。这样安排下来的话，你们这边有些在外面不方便买到的东西，就可以多一条渠道了。”
这个年代，这种红顶商人其实并不少见，很多赚点钱的同时，是真心想为内地这边做点事情的，港岛日后以此出名的都有好多家。对于这些人来说，麻烦的反而是难以搭上线，这边不是谁都相信的。
准翁婿两人事情商量好，才从书房走了出来，外面娄晓娥已经等高振东等了好半天了，嘴巴翘得老高，不过一看见两人从书房走出来，马上就喜笑颜开。
第二天，高振东找到厉所长和池总工，向他们沟通了这个事情：“厉所长、池总工，有眉目了，两个月5万有希望。”
至于具体事项，自然有人跟进，这种小事，现在不需要高振东他们三个人操心。
“高振东？他有什么需要处理的？他不是工作非常优秀嘛。”
领导一想，还真是这样，8级以后，592、593、晶体管计算机、以及晶体管计算机系统里面的多项子成果、项目管理体系，这些放到任何一个人身上，最少一级，如果纯以重要性论的话，甚至远远不止。
十二机部这边燃眉之急是解了，可是十七机部自己，也一样在发愁，具体的说，是第三轧钢厂更愁一些。
十二机部领导收到这个汇报，有些哭笑不得，问题是基本解决了，可是在十七机部那边，这脸还是丢那儿了。
也没说具体娄家怎么操作，两人也不问，只是对结果感到大为惊喜，连忙就汇报到十二机部那边去了。
各个事项都很顺利，到最后，杨厂长才把自己现在最大的麻烦提了出来：“有个事情，领导您可得给我支支招，解决一下困难。”
杨厂长这个时候就正在十七机部领导那儿汇报工作，最近第三轧钢厂非常耀眼，工作汇报得多一点也算正常。
他连忙打着哈哈拒绝：“领导，你别开玩笑了，哈哈。”
不过他话锋一转，也同意杨厂长的想法：“不过你这个想法，的确有一定道理。你们厂的先进、劳模给他安排上？”
“你说说看。”
杨厂长一脸疑难：“关于高振东的问题，我实在不知道怎么处理。”
领导倒是不以为意，工作嘛，总会遇到困难的，自己当领导的，不就是要负责这个问题嘛。
见领导已经意识到问题的严重性，杨厂长道：“这就是我不太好把握的地方了，以他的成果，一个一级，都差不多赶上他师父了，这肯定不合适，我知道这对振东同志不公平，可是没办法。但是一点儿表示都没有吧，也不合适，您看？”
领导没好气的说：“是你先开玩笑的，手握大将，反而还找我诉苦？”
这话一点儿不夸张，举个例子，以高振东前世所知的，和591~593基本意义等同的601装甲钢，在科技进步奖设立之后，是获得了国家科技进步一等奖的，高振东这些成果的重要性，可见一斑。
杨厂长：？？？？
您这是什么釜底抽薪，我请您解决问题，不是叫您端我的老窝。
没管子的时候，我丢脸，有管子了，我还是丢脸。
领导点点头：“这种能够破坏规则的天才，的确是难办，要不，釜底抽薪，我把他调走？”
杨厂长满面的难色：“就是太优秀了我才不知道怎么办埃他现在已经8级了，按照成果来评价的话，他8级以后的每一个成果，最少都够破格提一级，甚至还不止。”
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