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电话,既然是万源的事,李满囤肯定知道。
捷达开到华清池门口停下,让哑哑下车。
哑哑坐在后面假寐,车子停了都没知觉,直到张宽轻轻摇晃她,才睁开眼睛。
“你是叫杨乃玉吧?”张宽轻声道:“高利贷已经还完了,以后就好好上班,别去做那些乌七八糟的事了。”
哑哑点点头,一脸的茫然,嘴巴张了两下,却没发出半点声音。
张宽下巴点点,用眼神示意,下车吧。
接连示意了两次,哑哑都没动,前面的文明远见状叹口气,对哑哑比划手势,走吧,他跟你不是一路人。
哑哑见状就哭,眼泪无声地下来。
张宽看不懂手语,哑哑一哭心里就慌,把身子死命往后撤,口里推脱道:“咋回事啊,钱都给完了,还有什么不满意?”
听到这句话,哑哑就再也忍不住,奋力拉开车门,一路奔进华清池里去了。
张宽坐在车上,左右看看,有些气恼地辩解,“看我干啥,我花钱了的。”
……
张宽带着文明远去了人事部,对人事部崔经理道:“这是我一个远方亲戚,目前没工作,你给看看,公司有什么岗位需要人的,给安排一下。”
张宽是股东,是老板,按道理来说安排人这种事只需要一个电话就能搞定,但考虑到崔经理和自己关系并不对路,文明远又是以后替自己赚钱的人,索性亲自跑一趟。
谁知,崔经理根本不给他面子,上下打量了一番文明远,先要文明远把帽子脱了。文明远头上有疤,像个鳖盖,平时戴帽子就是为了掩饰,那能说脱就脱,于是就这么直愣愣地看着对方。
崔经理就问张宽:“这人咋回事?听不懂人话?”
这句话是说文明远,也是在说张宽,当时张宽就不能忍了,立马就要动手,文明远眼疾手快,把张宽拉住了。
刚才在市里张宽打人的场景文明远可是看在眼里的,心说这小子下手太黑,很容易出事,和社会上混的发生冲突倒还干脆,打过就完事,但要和公司里正经上班的人发生矛盾就不同了,肯定会让警察介入,有的是打不完的嘴仗和麻烦。
而且,文明远在广东多年,见识过不少商业斗争内幕,崔经理这一招最是常见,皮肉之苦算的了什么,往往后面还有连招,对付这种人,必须用阴招。
见文明远拉住自己,张宽起先不解,看对方眼神闪烁,明白过来,鼻子哼了一声,指着崔经理道:“你说的那是人话吗?”
这话从张宽嘴里说出,崔经理也是毫无办法,只能干瞪眼,生硬地说,“公司人员还有富余,没地方安排他。”
张宽就怒了,“放你妈的屁,立马给我安排,安排不了你就给我滚,人事部经理的位子让他做。”
一句话把崔经理说的无言以对,人事跟生产不一样,生产一停厂子立马出问题,人事部停了公司屁损失都没有,况且崔经理也做不到把人事部员工都带走的地步。
电话,既然是万源的事,李满囤肯定知道。
捷达开到华清池门口停下,让哑哑下车。
哑哑坐在后面假寐,车子停了都没知觉,直到张宽轻轻摇晃她,才睁开眼睛。
“你是叫杨乃玉吧?”张宽轻声道:“高利贷已经还完了,以后就好好上班,别去做那些乌七八糟的事了。”
哑哑点点头,一脸的茫然,嘴巴张了两下,却没发出半点声音。
张宽下巴点点,用眼神示意,下车吧。
接连示意了两次,哑哑都没动,前面的文明远见状叹口气,对哑哑比划手势,走吧,他跟你不是一路人。
哑哑见状就哭,眼泪无声地下来。
张宽看不懂手语,哑哑一哭心里就慌,把身子死命往后撤,口里推脱道:“咋回事啊,钱都给完了,还有什么不满意?”
听到这句话,哑哑就再也忍不住,奋力拉开车门,一路奔进华清池里去了。
张宽坐在车上,左右看看,有些气恼地辩解,“看我干啥,我花钱了的。”
……
张宽带着文明远去了人事部,对人事部崔经理道:“这是我一个远方亲戚,目前没工作,你给看看,公司有什么岗位需要人的,给安排一下。”
张宽是股东,是老板,按道理来说安排人这种事只需要一个电话就能搞定,但考虑到崔经理和自己关系并不对路,文明远又是以后替自己赚钱的人,索性亲自跑一趟。
谁知,崔经理根本不给他面子,上下打量了一番文明远,先要文明远把帽子脱了。文明远头上有疤,像个鳖盖,平时戴帽子就是为了掩饰,那能说脱就脱,于是就这么直愣愣地看着对方。
崔经理就问张宽:“这人咋回事?听不懂人话?”
这句话是说文明远,也是在说张宽,当时张宽就不能忍了,立马就要动手,文明远眼疾手快,把张宽拉住了。
刚才在市里张宽打人的场景文明远可是看在眼里的,心说这小子下手太黑,很容易出事,和社会上混的发生冲突倒还干脆,打过就完事,但要和公司里正经上班的人发生矛盾就不同了,肯定会让警察介入,有的是打不完的嘴仗和麻烦。
而且,文明远在广东多年,见识过不少商业斗争内幕,崔经理这一招最是常见,皮肉之苦算的了什么,往往后面还有连招,对付这种人,必须用阴招。
见文明远拉住自己,张宽起先不解,看对方眼神闪烁,明白过来,鼻子哼了一声,指着崔经理道:“你说的那是人话吗?”
这话从张宽嘴里说出,崔经理也是毫无办法,只能干瞪眼,生硬地说,“公司人员还有富余,没地方安排他。”
张宽就怒了,“放你妈的屁,立马给我安排,安排不了你就给我滚,人事部经理的位子让他做。”
一句话把崔经理说的无言以对,人事跟生产不一样,生产一停厂子立马出问题,人事部停了公司屁损失都没有,况且崔经理也做不到把人事部员工都带走的地步。