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孙涛下台，尖叫声却是经久不息。
等孙涛回到座位，李东打趣道：“孙总，该是时候找个媳妇了，咱们远方的员工挺不错，要不挑一个？”
孙涛失笑道：“李总，干这事你得带头，你要是带头，咱们这些老光棍都跟着你走。”
旁边几位单身的领导的也笑着起哄道：“对啊，李总，肥水不流外人田，咱们远方美女多，就没你看得上眼的？”
李东笑着指了指众人道：“你们少起哄，今天咱们的目标可是孙总。”
孙涛连忙拱手笑道：“我投降，找老婆的事就不劳诸位费心了。”
众人也都是开开玩笑，等主持人喊着让台下安静，众人都收敛了起来。
台下喧闹声渐渐平息下来，接着主持人又邀请嘉宾上台讲话。
这次远方邀请的嘉宾，大多都是远方的供货商，也有一些其他合作伙伴，而且各个都是实力雄厚的那种。
代表嘉宾上台致辞的更是远方现在最大的供应商。
上台的是个看起来其貌不扬的小老头，实际上李东知道，这家伙身家比起自己都毫不逊色。
这次对方能亲自过来参加远方的年会，李东也有些意外。
小老头没有喧宾夺主，孙涛讲了四五分钟，对方三分钟出头就向大家致谢下台。
说的也都是一些套话，无外乎恭贺远方的发展，合作共赢，期待未来能继续合作下去。
领导和嘉宾说完话，年会进入第二个流程。
表彰优秀员工！
这次评选出来的优秀员工，一共有三十六个。
人数不少，由副总经理王悦进行颁奖。
对于这些百里挑一的精英，李东舍得花钱，每个人奖励18888元的现金，外加年终奖另算。
如果加上年终奖，每一个优秀员工今年拿的奖金都超过三万。
再加上平时的工资，一年下来六万块钱难度不大。
月均工资五千，在05年的平川比起那些什么白领金领都要高，而在远方，他们只是普通员工中的一员。
奖金都是现场发的，看着那一个个拿着钱乐开花的优秀员工，再看看台下一个个又羡又妒的普通员工，李东脸上露出满意的微笑。
知道羡慕嫉妒就好，这样才有动力。
要不然一个个跟一潭死水似的，还怎么发展，还怎么突破。
等优秀员工下台，接下来就是优秀店长的颁奖。
远方现在店长加上储备店长，一共大概有一百人左右。
这次优秀店长一共有八个名额。
其中有李东认识的，也有只见过面却印象不深的，还有连样子都不熟悉的。
不过这些人，在去年一年中，为远方做出了很大的贡献。
这些人，每个人去年的业绩都远胜同级店长。
李东就看到方浩也位列优秀店长之中，对于方浩，李东还是很满意的。
方浩是远方的元老级人物，当初东平店开业的时候，方浩就是当时的营运主管。
不过刚开始，李东对方浩的印象不是很好。
东平店开业的第一天，方浩就造假让自己母亲中了奖，那时候李东对方浩可不是很满意。
不过后来方浩当东平店长的时候，东平店业绩一直名列前茅。
之后调到铜山城区店当店长，业绩更是超过了阜城和青阳两家城区店的业绩，这才让李东对他刮目相看。
李东心里有了想法，明年如果开拓出南湖和明城两个城市，方浩差不多应该可以独当一面了。
优秀店长的颁奖，由孙涛上台颁奖。
相比于优秀员工，优秀店长的奖金更多。
每个人奖励38888元，光奖金就比平川一些白领一年的工资都要多了。
而对于能拿提成的店长们来说，奖金还不是最重要的，最重要的是孙涛手中那一面面写着“精英门店”的旗帜。
这旗帜是优秀店长们特有的荣誉，而且不仅仅是荣誉这么简单，还代表着实惠。
有这个旗帜，说明下一次如果出现升职的机会，这些优秀店长们会有优先权利，公司会优先对他们考察审核，如果符合标准，升职十拿九稳。
店长们乐滋滋地下台了，接下来便开始了第一个节目。
台上的主持人大声喊道：“接下来，有请东平店的同事们，为我们带来一首合唱节目——《感恩的心》！”
话音落下，舞台灯光一灭。
等灯光再次亮起，舞台上已经出现了十几个东平店的员工。
有男有女，领头的正是东平店现在的店长。
台下的李东微微摇头，孙涛见状笑道：“李总，不喜欢？”
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孙涛下台，尖叫声却是经久不息。
等孙涛回到座位，李东打趣道：“孙总，该是时候找个媳妇了，咱们远方的员工挺不错，要不挑一个？”
孙涛失笑道：“李总，干这事你得带头，你要是带头，咱们这些老光棍都跟着你走。”
旁边几位单身的领导的也笑着起哄道：“对啊，李总，肥水不流外人田，咱们远方美女多，就没你看得上眼的？”
李东笑着指了指众人道：“你们少起哄，今天咱们的目标可是孙总。”
孙涛连忙拱手笑道：“我投降，找老婆的事就不劳诸位费心了。”
众人也都是开开玩笑，等主持人喊着让台下安静，众人都收敛了起来。
台下喧闹声渐渐平息下来，接着主持人又邀请嘉宾上台讲话。
这次远方邀请的嘉宾，大多都是远方的供货商，也有一些其他合作伙伴，而且各个都是实力雄厚的那种。
代表嘉宾上台致辞的更是远方现在最大的供应商。
上台的是个看起来其貌不扬的小老头，实际上李东知道，这家伙身家比起自己都毫不逊色。
这次对方能亲自过来参加远方的年会，李东也有些意外。
小老头没有喧宾夺主，孙涛讲了四五分钟，对方三分钟出头就向大家致谢下台。
说的也都是一些套话，无外乎恭贺远方的发展，合作共赢，期待未来能继续合作下去。
领导和嘉宾说完话，年会进入第二个流程。
表彰优秀员工！
这次评选出来的优秀员工，一共有三十六个。
人数不少，由副总经理王悦进行颁奖。
对于这些百里挑一的精英，李东舍得花钱，每个人奖励18888元的现金，外加年终奖另算。
如果加上年终奖，每一个优秀员工今年拿的奖金都超过三万。
再加上平时的工资，一年下来六万块钱难度不大。
月均工资五千，在05年的平川比起那些什么白领金领都要高，而在远方，他们只是普通员工中的一员。
奖金都是现场发的，看着那一个个拿着钱乐开花的优秀员工，再看看台下一个个又羡又妒的普通员工，李东脸上露出满意的微笑。
知道羡慕嫉妒就好，这样才有动力。
要不然一个个跟一潭死水似的，还怎么发展，还怎么突破。
等优秀员工下台，接下来就是优秀店长的颁奖。
远方现在店长加上储备店长，一共大概有一百人左右。
这次优秀店长一共有八个名额。
其中有李东认识的，也有只见过面却印象不深的，还有连样子都不熟悉的。
不过这些人，在去年一年中，为远方做出了很大的贡献。
这些人，每个人去年的业绩都远胜同级店长。
李东就看到方浩也位列优秀店长之中，对于方浩，李东还是很满意的。
方浩是远方的元老级人物，当初东平店开业的时候，方浩就是当时的营运主管。
不过刚开始，李东对方浩的印象不是很好。
东平店开业的第一天，方浩就造假让自己母亲中了奖，那时候李东对方浩可不是很满意。
不过后来方浩当东平店长的时候，东平店业绩一直名列前茅。
之后调到铜山城区店当店长，业绩更是超过了阜城和青阳两家城区店的业绩，这才让李东对他刮目相看。
李东心里有了想法，明年如果开拓出南湖和明城两个城市，方浩差不多应该可以独当一面了。
优秀店长的颁奖，由孙涛上台颁奖。
相比于优秀员工，优秀店长的奖金更多。
每个人奖励38888元，光奖金就比平川一些白领一年的工资都要多了。
而对于能拿提成的店长们来说，奖金还不是最重要的，最重要的是孙涛手中那一面面写着“精英门店”的旗帜。
这旗帜是优秀店长们特有的荣誉，而且不仅仅是荣誉这么简单，还代表着实惠。
有这个旗帜，说明下一次如果出现升职的机会，这些优秀店长们会有优先权利，公司会优先对他们考察审核，如果符合标准，升职十拿九稳。
店长们乐滋滋地下台了，接下来便开始了第一个节目。
台上的主持人大声喊道：“接下来，有请东平店的同事们，为我们带来一首合唱节目——《感恩的心》！”
话音落下，舞台灯光一灭。
等灯光再次亮起，舞台上已经出现了十几个东平店的员工。
有男有女，领头的正是东平店现在的店长。
台下的李东微微摇头，孙涛见状笑道：“李总，不喜欢？”
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