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达到这个要求,是没有可能性的,最大的瓶颈就是人才方面。
在火器局的内部,第四个区域既学习区域,是郑勋睿亲自关心并且最为重视的地方。
目前的情况之下,想着在大明普遍办学堂,要求大家都来学习数学、物理和化学等知识,这是行不通的事情,愿意学习的人也是很少的,所有这一切,只有在小范围之内进行,那就是在火器局内部设立学堂,授课则是汤若望、薄玉、龙华民和邓玉函等人负责。
学堂的第一批学员,有从郑家军之中挑选出来的人员,他们有着一定的基础知识,基本都是在学堂读过书的,有从工匠之中挑选出来的人员,也有招募的一部分有这方面爱好的人员,但经过了严格的甄别。
学员的素质不可能很高,不客气的说,就算是大明的进士,对于数学、物理和化学等方面的知识,也是一窍不通的,只不过这些进士若是沉入其中学习,能够在很短时间之内入门,因为个人的基本素质是不能够忽视的。
郑勋睿需要的是大量的人才,特别是专业方面的人才,经过科举考试的进士,只能说是单独某一个方面的人才,很不全面的人才,这些进士中的绝大部分,除了知道读书是为了做官之外,基本不知道其他的事情。
培养人才是一个长期的过程,但也是非常重要的一环,决不能够忽视,大汉和大唐能够在世界如此的辉煌,其最为厉害的就是文化的传播。
枪炮能够打败对手,却不能够真正的征服对手,真正让对手服气的还是文化。
郑勋睿、郑锦宏和徐望华等人参观火器局的时候,一直都是听着汤若望和薄玉等人的介绍,基本没有插嘴,郑锦宏和徐望华不开口说话的原因,是因为他们对火器局内部的事情,根本就不熟悉,甚至可以说是绝对的外行。
郑勋睿不插嘴的原因,是出于尊重。
火器局内部的一切都是井然有序。
这是赵单羽的功劳。
如何管理内部的事物,汤若望、龙华民和邓玉函三人是不熟悉的,尽管他们来到大明已经有好多年的时间,一口京腔说的很好,但他们并非真正的了解汉人,对汉人所遵循的礼仪也不是特别了解,至于说薄玉,属于典型的技术型人才,不擅长管理。
所以安排一切的事情,都需要赵单羽负责。
赵单羽在官场上磨砺了好多年,做这些事情是得心应手的。
看着火器局内部一切都是秩序井然,徐望华忍不住开口赞誉了赵单羽,郑锦宏是不会开口的,他的身份不一样了。
郑勋睿却没有开口肯定,火器局内部的总人数不到四百人,投入的银子可谓是天文数字,要是内部的管理都做不好,那赵单羽也就太缺乏能力了。
让一个地方井井有条,首要的条件就是银子,试想一下,火器局的诸多工匠,能够拿到那么多的银子,能够让家人的生活过好,与之前的情形比较,可谓是一个天上一个地下,这些工匠当然是服从管理,老老实实做事情了。
一圈看下来,足足半个时辰的时间,这还是走马观花式的。
郑勋睿脸上的笑容不是很多,大部分的时间都显得很是平静,特别是在第一区域和第二区域两个地方看的时候,他的脸上几乎都没有出现笑容。
赵单羽显得紧张,他知道郑勋睿的脾气,脸色平静意味着存在不满意的地方。
经过这些日子,赵单羽也知道,火器局最为重要的就是第一区域和第二区域两个地方了,这两个地方是火器局核心的地方,派驻到火器局的五百郑家军将士,重点护卫的也就是这两个区域。
赵单羽已经尽力了,大事小事都力求做到完美,应该说汤若望和薄玉等人是非常满意的,就连诸多的工匠,也认为火器局内部的一切事物吗,都是井然有序的。
从学堂出来,郑勋睿突然提出了要求,再次到第一区域和第二区域去看看。
汤若望和薄玉等人很是吃惊,面面相觑,尽管他们对郑勋睿已经是顶礼膜拜了,可这些地方主要是工匠做事情的地方,没有什么值得特别注意的,难道说郑勋睿对具体的研制火器和火炮等方面的事宜,也有研究吗,那岂不是神仙了。(未完待续)
达到这个要求,是没有可能性的,最大的瓶颈就是人才方面。
在火器局的内部,第四个区域既学习区域,是郑勋睿亲自关心并且最为重视的地方。
目前的情况之下,想着在大明普遍办学堂,要求大家都来学习数学、物理和化学等知识,这是行不通的事情,愿意学习的人也是很少的,所有这一切,只有在小范围之内进行,那就是在火器局内部设立学堂,授课则是汤若望、薄玉、龙华民和邓玉函等人负责。
学堂的第一批学员,有从郑家军之中挑选出来的人员,他们有着一定的基础知识,基本都是在学堂读过书的,有从工匠之中挑选出来的人员,也有招募的一部分有这方面爱好的人员,但经过了严格的甄别。
学员的素质不可能很高,不客气的说,就算是大明的进士,对于数学、物理和化学等方面的知识,也是一窍不通的,只不过这些进士若是沉入其中学习,能够在很短时间之内入门,因为个人的基本素质是不能够忽视的。
郑勋睿需要的是大量的人才,特别是专业方面的人才,经过科举考试的进士,只能说是单独某一个方面的人才,很不全面的人才,这些进士中的绝大部分,除了知道读书是为了做官之外,基本不知道其他的事情。
培养人才是一个长期的过程,但也是非常重要的一环,决不能够忽视,大汉和大唐能够在世界如此的辉煌,其最为厉害的就是文化的传播。
枪炮能够打败对手,却不能够真正的征服对手,真正让对手服气的还是文化。
郑勋睿、郑锦宏和徐望华等人参观火器局的时候,一直都是听着汤若望和薄玉等人的介绍,基本没有插嘴,郑锦宏和徐望华不开口说话的原因,是因为他们对火器局内部的事情,根本就不熟悉,甚至可以说是绝对的外行。
郑勋睿不插嘴的原因,是出于尊重。
火器局内部的一切都是井然有序。
这是赵单羽的功劳。
如何管理内部的事物,汤若望、龙华民和邓玉函三人是不熟悉的,尽管他们来到大明已经有好多年的时间,一口京腔说的很好,但他们并非真正的了解汉人,对汉人所遵循的礼仪也不是特别了解,至于说薄玉,属于典型的技术型人才,不擅长管理。
所以安排一切的事情,都需要赵单羽负责。
赵单羽在官场上磨砺了好多年,做这些事情是得心应手的。
看着火器局内部一切都是秩序井然,徐望华忍不住开口赞誉了赵单羽,郑锦宏是不会开口的,他的身份不一样了。
郑勋睿却没有开口肯定,火器局内部的总人数不到四百人,投入的银子可谓是天文数字,要是内部的管理都做不好,那赵单羽也就太缺乏能力了。
让一个地方井井有条,首要的条件就是银子,试想一下,火器局的诸多工匠,能够拿到那么多的银子,能够让家人的生活过好,与之前的情形比较,可谓是一个天上一个地下,这些工匠当然是服从管理,老老实实做事情了。
一圈看下来,足足半个时辰的时间,这还是走马观花式的。
郑勋睿脸上的笑容不是很多,大部分的时间都显得很是平静,特别是在第一区域和第二区域两个地方看的时候,他的脸上几乎都没有出现笑容。
赵单羽显得紧张,他知道郑勋睿的脾气,脸色平静意味着存在不满意的地方。
经过这些日子,赵单羽也知道,火器局最为重要的就是第一区域和第二区域两个地方了,这两个地方是火器局核心的地方,派驻到火器局的五百郑家军将士,重点护卫的也就是这两个区域。
赵单羽已经尽力了,大事小事都力求做到完美,应该说汤若望和薄玉等人是非常满意的,就连诸多的工匠,也认为火器局内部的一切事物吗,都是井然有序的。
从学堂出来,郑勋睿突然提出了要求,再次到第一区域和第二区域去看看。
汤若望和薄玉等人很是吃惊,面面相觑,尽管他们对郑勋睿已经是顶礼膜拜了,可这些地方主要是工匠做事情的地方,没有什么值得特别注意的,难道说郑勋睿对具体的研制火器和火炮等方面的事宜,也有研究吗,那岂不是神仙了。(未完待续)