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可再喊人,牧老师已经不见了人影儿,急得护士打电话去门诊片主任那里请示。
绪祥随后下了门诊楼,召集附近的保安集合,吩咐他们密切注意门诊楼的动静,而后去了长途汽车站。
牧老师冲进侯院长办公室的时候,侯院长正准备召开每天的例行晨会。
牧老师堵在门口不让侯院长走:“说好的人事科出面给葛凯琳转人事关系,如今半个月过去,葛凯琳已被临曲人民医院除名,人事科却根本还没和临曲人民医院联系,院长,我徒弟就这么不上不下给挂着了,这可咋办呀?”
“牧教授你先别急,有话好好说。”侯院长赶紧扶牧老师坐下。
七十多岁的人了,大清早激动成这样,一个不好很可能出事,医院请牧老师坐诊是打名气的,可不是给自己惹麻烦的。
牧老师顺势抓住侯院长的手不放,满面愁容:“我一辈子就教了这么一个学生,当初是我贪心,想要她能跟在我身边,求着您看在我的面子上,把那天的事情调查清楚,给她一个机会,今儿个我腆着脸再求院长,把事情问问清楚,这到底是咋回事!”
越说越激动,声音有些发抖。
侯院长也不敢强把手从牧老师的手里抽出,就着牧老师的力道坐了下来,安慰:“牧教授你冷静一点,我这就打电话去人事科问问。”
拿起桌上的电话,拨去人事科。
接电话的是徐芬,说是他们卢科长去开例会了,让过了十点再打过去。
小姑娘没有听出打电话的是侯院长。
例会也就十几分钟,却要他十点钟后再打电话过去,侯院长听得皱眉。
徐芬的话牧老师也听到了,牧老师着急,手一紧,侯院长的手被握得生疼。
另一只手直接掏出手机打给卢科长:“你即刻来我办公室!”
五分钟不到,卢科长就站在了侯院长面前。
此时牧老师已放开侯院长的手,神情依然还很激动。
侯院长问葛凯琳的人事关系转过来没有。
卢科长解释:“今年医院新进的人比较多,光成熟人才就有四十多个,人事科的人手不够,转关系也得一个一个来,而且大多人原先的单位不放人,这事办起来就更麻烦,我们按地理位置,先转了就近的,临曲人民医院离得比较远,还没有轮到。”
侯院长看向牧老师。
牧老师的眼神在他和卢科长之间徘徊,见他看过去,急得要说话。
侯院长先开口:“葛凯琳既然是以成熟人才引进的,人事关系就不用转了,重头建立新档案,六个月的试用期也取消,直接按她现在的职称定工资档位。”
卢科长愣住,他没想到事情会发展到这一步。
张嘴就要反对。
侯院长却不容他插话:“放疗科不是要正式定一个主管吗,那就葛凯琳吧,外来的和尚好念经,葛凯琳既是学医出身,又是工程师,这种人才进驻我们放疗科,就是给放疗科注入了新鲜血液,放疗科的前景值得拭目以待。”
这下卢科长先抢话:“侯院长,咱们医院即便只是一个主管,也要副高以上职称,葛凯琳只是个中级职称,这不合规矩呀!”
“卢科长,”侯院长语气忽地变得严厉,“既然是外来引进人才,自然是破格录用,你是管理学硕士,这个道理都想不通?”
转个人事关系而已,还要一个一个来,难道第一个被转的关系因故拖延,后面的人就要一直等着,还分什么地理位置远近,想掩饰猫腻也不找好一点的借口。
门诊部主任打电话过来:“侯院长,牧教授突然说今天不看门诊了,有挂了牧教授号子的病人家属在闹,我们找不到牧教授,您看这事怎么处理?”
这位老爷子是侯院长出面请来的,遇麻烦还是先汇报始作俑者。
侯院长对着话筒说:“你先等一下。”
而后问牧老师:“牧教授,您今天不看门诊了?”
牧老师抖抖索索站起来:“我说的那是气话,在怎么着也不能误了正事。”
侯院长拿开捂着话筒的手:“牧教授有点急事,他等下就来,你给病人做好解释工作。”
挂了电话,握住牧老师的手:“您先去看诊,你的事只管放心。”
叫来对面办公室的干事护送牧老师出了办公楼。
老爷子手冰凉,看来刚才的激动不是假的。(未完待续。如果您喜欢这部作品,欢迎您来起点()投、月票,您的支持,就是我最大的动力。
可再喊人,牧老师已经不见了人影儿,急得护士打电话去门诊片主任那里请示。
绪祥随后下了门诊楼,召集附近的保安集合,吩咐他们密切注意门诊楼的动静,而后去了长途汽车站。
牧老师冲进侯院长办公室的时候,侯院长正准备召开每天的例行晨会。
牧老师堵在门口不让侯院长走:“说好的人事科出面给葛凯琳转人事关系,如今半个月过去,葛凯琳已被临曲人民医院除名,人事科却根本还没和临曲人民医院联系,院长,我徒弟就这么不上不下给挂着了,这可咋办呀?”
“牧教授你先别急,有话好好说。”侯院长赶紧扶牧老师坐下。
七十多岁的人了,大清早激动成这样,一个不好很可能出事,医院请牧老师坐诊是打名气的,可不是给自己惹麻烦的。
牧老师顺势抓住侯院长的手不放,满面愁容:“我一辈子就教了这么一个学生,当初是我贪心,想要她能跟在我身边,求着您看在我的面子上,把那天的事情调查清楚,给她一个机会,今儿个我腆着脸再求院长,把事情问问清楚,这到底是咋回事!”
越说越激动,声音有些发抖。
侯院长也不敢强把手从牧老师的手里抽出,就着牧老师的力道坐了下来,安慰:“牧教授你冷静一点,我这就打电话去人事科问问。”
拿起桌上的电话,拨去人事科。
接电话的是徐芬,说是他们卢科长去开例会了,让过了十点再打过去。
小姑娘没有听出打电话的是侯院长。
例会也就十几分钟,却要他十点钟后再打电话过去,侯院长听得皱眉。
徐芬的话牧老师也听到了,牧老师着急,手一紧,侯院长的手被握得生疼。
另一只手直接掏出手机打给卢科长:“你即刻来我办公室!”
五分钟不到,卢科长就站在了侯院长面前。
此时牧老师已放开侯院长的手,神情依然还很激动。
侯院长问葛凯琳的人事关系转过来没有。
卢科长解释:“今年医院新进的人比较多,光成熟人才就有四十多个,人事科的人手不够,转关系也得一个一个来,而且大多人原先的单位不放人,这事办起来就更麻烦,我们按地理位置,先转了就近的,临曲人民医院离得比较远,还没有轮到。”
侯院长看向牧老师。
牧老师的眼神在他和卢科长之间徘徊,见他看过去,急得要说话。
侯院长先开口:“葛凯琳既然是以成熟人才引进的,人事关系就不用转了,重头建立新档案,六个月的试用期也取消,直接按她现在的职称定工资档位。”
卢科长愣住,他没想到事情会发展到这一步。
张嘴就要反对。
侯院长却不容他插话:“放疗科不是要正式定一个主管吗,那就葛凯琳吧,外来的和尚好念经,葛凯琳既是学医出身,又是工程师,这种人才进驻我们放疗科,就是给放疗科注入了新鲜血液,放疗科的前景值得拭目以待。”
这下卢科长先抢话:“侯院长,咱们医院即便只是一个主管,也要副高以上职称,葛凯琳只是个中级职称,这不合规矩呀!”
“卢科长,”侯院长语气忽地变得严厉,“既然是外来引进人才,自然是破格录用,你是管理学硕士,这个道理都想不通?”
转个人事关系而已,还要一个一个来,难道第一个被转的关系因故拖延,后面的人就要一直等着,还分什么地理位置远近,想掩饰猫腻也不找好一点的借口。
门诊部主任打电话过来:“侯院长,牧教授突然说今天不看门诊了,有挂了牧教授号子的病人家属在闹,我们找不到牧教授,您看这事怎么处理?”
这位老爷子是侯院长出面请来的,遇麻烦还是先汇报始作俑者。
侯院长对着话筒说:“你先等一下。”
而后问牧老师:“牧教授,您今天不看门诊了?”
牧老师抖抖索索站起来:“我说的那是气话,在怎么着也不能误了正事。”
侯院长拿开捂着话筒的手:“牧教授有点急事,他等下就来,你给病人做好解释工作。”
挂了电话,握住牧老师的手:“您先去看诊,你的事只管放心。”
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