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    魏微闻言说:“我们墨香文化用品公司的年终奖比较好介定标准,按照各个专营店的去年的纯利润来分等级就行了,比如说,去年纯利润最高的专营店管理人员奖励5万元,中等的奖励4万元,最低的奖励3万元。”

    肖远航点点头说:“是的,你给我的墨香文化用品公司去年财务报表我看了,11家专营店的纯利润达到了6千多万,这其中还包括成立不到半年时间的4家专营店,这是我没有想到的,按照这个发展势头,今年纯利润就有可能突破8千万。”

    魏微说:“二哥,你给我们公司投入那么多的发展资金,如果我们再做不好就对不起你了。日本的两个专营店我就不多说了,毕竟因为社会制度不同,日本又是高消费国家,两家店拿到1600万的纯利润也正常。京城店是去年国内的销售冠军,纯利润达到了850多万,东海和白云店双双突破了400万元,辽城店也达到了近380万,而深田、鲁南、川城店都达到了300万元以上,就连开业才半; 年多的春城和冰城店纯利润也达到了100多万元,这么一看,给各个专营店的主管发多少资金就一目了然了。”

    肖远航说:“好的,魏微,墨香文化用品公司那边的年终奖你来核定,不要把两个文具厂的管理人员漏掉,我认为,文具厂的厂长应该按最高额5万元发奖金,副厂长给3万元,中层管理人员5千到1万,具体你们自己研究定。对了,魏珊虽然去年在日本是负责办事处的工作,但也同时负责着文具专营店的工作,你不要给她漏了,按照东京专营店主管明浩的标准给。”

    魏微点头说:“好的。下午回去之后就研究这项工作,争取早点把钱发到他们的手中,让大家高高兴兴的过个好年。”

    肖远航对小强说:“你们果仁公司去年的业绩也不俗,纯利润创纪录的达到将近3千万,各部门的经理和副经理的年终奖你和大国几个人商量着定,标准也是3-5万元,中层以下的管理人员也是5千到1万,具体我就不参与了,现在我逐步的放权给你们,就是希望你们能独挡一面。我能从中抽出身来,毕竟我要以我的工作为主,以后没有多少精力能帮助你们,以后公司就全靠你们了。”

    小强急忙点头说:“好的,二哥,你就放心吧,这事儿我和大国他们一定办得明明白白的。”

    肖远航说:“对了,小强,我听大海说你要给员工们每人发放500元钱做为年终福利?”

    小强见肖远航这么问。以为发多了肖远航不满意了,急忙解释说:“是的,我看魏微给他们公司的外雇员工都发了300元,我就想给咱们果仁公司的员工一人发500元。但现在只是我的一个想法,还没有实施,二哥你觉得给他们发多少合适。”

    肖远航说:“果仁公司都是跟我们一起创业的兄弟,这几年他们也没挣到什么钱。只是工资奖金高一些而已,今年公司的效益好,我的想法是给他们多发点。每人最低按1000块钱的标准发吧!”

    “啊!”小强这才明白肖远航是嫌他给兄弟发少了,急忙说:“二哥,你说得对,我们这边很多一开始就跟着咱们干的兄弟,由于能力水平问题一直还是普通员工,工资奖金虽然说比较高,却也没有多少钱,明年公... -->>

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